以机制创新提升招商质效,以机制创新提升招商质效

“2014年，我们将以招大引强为第一目标，以机制创新为第一动力，以强化服务为第一保障，发挥在外武商等优势，努力在提高招商质效上做文章、下功夫。 ”近日，武城县县长王胜强接受记者采访时说。

立足产业优势 突出招大引强

记者：今年武城县招商引资工作目标是什么？

王胜强：2014年，我们将抢抓“一圈一带”重大战略机遇，进一步明确招商地域、招商领域，创新招商方式，科学合理确定招商目标任务，力争全年引进过亿元项目60个以上。

发挥武商优势 发展总部经济

记者：武城将如何创新开展招商引资？

王胜强：结合我县实际，主攻四大重点。一是突出“三回”工程。建立华东、华南、华北、华中、华西五大商会，构筑起覆盖全国的武商网络。建立政府、商会、企业“三位一体”联动机制，深入挖掘武商资源，确保全年实现回归武商40人、完成投资40亿的“双四十”目标。二是突出招大引强。瞄准国内外500强以及央企、军企、名企，努力引进一批“大、高、名、外”项目。继续抓好去年落地开工项目的扩大规模，使其做大做强。三是突出产业招商。围绕玻璃钢及新材料、汽车及汽车零部件、农产品加工三大主导产业，重点引进一批科技含量高、市场前景广、安全环保、税收贡献率高的好项目、大项目。四是突出总部经济。按照“引进、回归”的工作思路，围绕主导产业，吸引大型企业集团、行业龙头、知名企业，在武城设立企业总部；同时，积极引导在外武商企业实施总部回迁。

压实责任严考核 做强平台优环境

记者：推进招商引资工作，武城有哪些保障措施？

王胜强：我们将强化五大保障。一是创新机制。成立由县领导任组长、各产业办牵头、相关部门共同参与的六个产业招商工作组，建立县领导推动、产业办主动、部门镇街联动的大招商格局。二是压实责任。将目标任务分解落实到单位、人员，以时间倒逼进度，确保招商扎实推进。对在谈、签约的重点项目，全部明确包扶领导，全程跟踪服务，集中时间、精力、物力全力推进。三是严格考核。坚持半月一调度、一月一通报，对未完成任务的限期整改。年底严格奖惩，对完成任务的进行重奖，完不成的列入黄牌管理。四是做强园区。全力抓好县经济开发区、鲁权屯工业园、四女寺市南经济开发区等六大园区建设，进一步提升承载水平。五是优化环境。严格落实服务发展零距离、行政服务零障碍、生产经营零干扰、破坏环境零容忍工作制度，全力打造重商、亲商、富商、安商的投资环境。

□本报记者 王德鹏 本报通讯员 王召华 王玉磊

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