武城将优秀青年纳入农村后备干部,武城将优秀青年纳入农村后备干部

武城讯 （王玉磊 程永焘 田志勇）连日来，武城县对全县18至35周岁的农村青年进行全面摸底调查，重点摸清妇女骨干、回乡大中专生、35岁以下创业致富带头人、外出务工人员、致富能手人员底数，建立农村优秀青年信息库，把优秀青年纳入农村后备干部。

针对农村普遍存在的党员年龄老化、文化程度偏低、性别比例失调等突出问题，武城县实施了“改善农村党员结构三年提升工程”，从今年开始，发展党员重点向农村社区（村）倾斜，特别是向35岁以下青年农民、回乡大中专毕业生、妇女骨干等人群倾斜，力争到2014年全县农村35岁以下党员比例增长15%，高中以上文化程度比例增长10%，妇女党员所占比例增长6%。

该县实行发展党员预审制度，镇街党委在接纳预备党员前，县委组织部进行预审。同时，将改善农村党员队伍结构纳入镇街党建目标考核体系，作为考核乡镇党委书记、组织委员、村党组织书记的重要内容。有成熟对象但1年未培养入党积极分子或未发展党员的，对农村党组织书记进行预警提醒，责令整改；有成熟对象但连续2年不发展党员或没有培养入党积极分子的，对村级党组织给予黄牌警告，对镇街党委书记进行诫勉谈话。

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