武城：创新社会管理纳入干部考核,武城：创新社会管理纳入干部考核

武城讯 （王召华 王玉磊 弓海朋）“群众认可度不够，该项目不予通过！ ”日前，随着评审组长的最后裁决，一个准备安放的招商引资项目被叫停，这是今年以来该县第2个因风险评估不达标而被叫停的项目。武城实行社会稳定风险评估制度，将重点工程、重大决策全部纳入范围，群众不同意、不赞成的坚决不办，群众一时不理解、想不通的暂时缓办，使决策既合民心又顺民意。在创新社会管理工作中，该县成立加强和创新社会矛盾预防化解、加强和创新重点特殊群体管理、加强和创新社会治安防控体系等8个专项领导小组，为工作开展提供强有力组织保障。同时，把社会管理工作纳入县委、县政府对各级各部门及领导干部的绩效考核范畴，激发干部的工作积极性。

“群众不支持不通过、存有重大风险不通过、与群众利益相冲突不通过。 ”该县创新矛盾纠纷预防化解，建立多元化的预防化解体系，完善社会稳定风险评估机制。将社会稳定风险评估作为重大决策、项目出台实施的先决条件，有效保证了各项决策的无震荡落实。今年以来，该县有2个项目因评估不通过而被叫停。

今年4月，武城镇一村民因闭路电视放大器漏电触电身亡，当事人组织多人到县广播电视台索赔，并扬言如不解决就围堵县委、县政府。该县及时启动了群体性事件应急预案，武城镇派出所、县直法庭共同做工作，当日下午即达成调解协议。这得益于该县探索建立“庭所对接”化解矛盾纠纷工作机制。即公安派出所与法庭建立联动协调、互动沟通、工作对接机制，实现矛盾纠纷共同研判、联动化解、专业技能交流沟通。试点近3个月来，及时化解了一批重大矛盾纠纷。

健全完善 “三防一整治”治安防控体系。 “三防”，即人防、物防、技防；“一整治”，即严打整治。该县全面推行警员包片巡防和警民联系点制度，最大限度地将警力推向街面。创新群防群治组织形式，推行了治安防范承包责任制。在全面普及防盗门窗、变压器防盗锁、“气死贼”等基础上，推广“平安村村通”，即通过技术手段将村干部、联防队员等人员的手机与村有线广播相联接，遇有紧急情况用手机即可通过大喇叭进行喊话，及时报警、调集人员进行处置。目前，平安村村通已在该县85%以上的村推广应用。同时，建立以城区主干道为轴线，以主要路口、要害部位为重心，以重点区域和治安复杂场所为网点的全方位、多层次的技防监控系统平台，接入县公安局监控中心探头219个。今年以来，该县组织开展了“打黑恶、反盗抢”、打击“四车”犯罪等专项行动，共破获刑事案件260起，抓获违法犯罪人员38人，与去年同期相比刑事发案下降了20%。

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