庆云农商银行以党建引领转型发展

今年以来,庆云农商银行牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,以全面落实从严治党、从严治行为主线,将体系健全、载体搭建、业务发展等融入党建工作各环节,构建起党建引领经营管理稳健转型的相融共促局面。

坚持与体系健全相融合,战斗堡垒强起来

一是健全制度体系,明确怎么做。牢记党的“把方向、管大局、保落实”作用,5月31日,召开股东大会修订《公司章程》,增加“第四章党的基层组织”,明确党委的领导核心和政治核心及决策流程；修订《关于加强和改进党的建设的意见》、《2017年党的建设实施方案》、《庆云农商银行“三会一课”运行规范》、《党员准入退出机制》等9项制度,通过建章立制强化刚性约束,提高党建科学化、规范化；二是健全组织体系,明确如何做。设立党建办公室,党委配备2名专职党委工作者,每个党支部配备1名兼职党务工作者,并配齐组织、宣传、纪律委员,理顺了11个党支部党员关系,对不规范党资料进行补充,实现了“党员想着支部、支部装着党员”的融合；严肃党内政治生活,每季度召开一次支部党员大会、组织一次党课,每月召开一次支部委员会、一次党小组会,并定期开展组织生活会、民主评议党员等,提高党员党性意识,今年以来,已开展组织生活会16次,评议党员290人次,其中,评议称职率98%。三是健全责任体系,明确谁来做。按照党要管党、从严治党的要求,签订《党风廉政建设责任书》280份,督促落实“两个责任”和“一岗双责”；组织“四讲四有”党员宣誓活动,与每名党员签订“四讲四有”承诺书,让合格党员标准“烂熟于心”。

坚持与载体搭建相融合,党性熔炉热起来

一是聚焦“三风”,凝聚发展正能量。好党风孕育好家风,好家风培育好员工。该行组织新、老党员在家属的见证下开展集体入党宣誓活动,郑重地面对党旗表达自己成长的誓言,并在与党委成员、家属的沟通中让每名党员知晓“组织培养+家风滋养+个人奋斗=成功”的恒等式,推动形成跨越发展的好风尚；二是突出阵地建设,打造党员活动高地。根据“三亮六有十上墙”的标准,开展了“戴党徽·亮身份”、“党员示范窗口”等活动,并设立上墙党建长廊,营造浓厚党建氛围；开展“弘扬革命精神·砥砺奋进前行”红色教育活动、“劳动创造绿色生活”义务植树、“关爱手牵手成长心连心”爱心捐书、“不忘初心跟党走”庆祝建党96周年演讲比赛等一系列活动,培育以人为本、拼搏奋进、和谐融洽的精神力量；三是加强队伍建设,夯实发展基础力量。建立健全激励关怀帮扶机制,通过压担子、树梯子等搭建员工成长平台,并开展“生日有祝福、节日有慰问、困难有帮扶、生病有关怀”的“四有活动”,增强员工荣誉感和归属感,目前已增送生日蛋糕160个,帮扶困难党员11名；以党员活动日为抓手,定于每月最后一个周六为固定活动日,各党支部集中开展学习活动,纵深推进“两学一做”常态化制度化,目前,已集中学习党章、讲话及廖俊波事迹等材料46份,组织扶贫助学“慈心一日捐”1次；将全行所有党员加入“微信党校”交流群,每日分享党建理论、系列讲话及最新政策法规等,并进行互动交流、建言献策,形成了常态化思想学习阵地。

坚持与业务发展相融合,虚功实做干起来

一是强化市场拓展的导向。建立党建联系点制度,每名班子成员确定2家党支部作为党建联系点,充分发挥11个党支部标杆型战斗堡垒作用,到企业、访农户、进市场、到田间地头,确保“党建在一线践行、服务在一线检验、市场在一线拓展”。截至6月末,该行各项存款35.11亿元,较年初增加5.78亿元,存款存量及新增市场占有率大幅增加；二是强化服务大局导向。围绕***、教育改薄等工作大局,成立11支“党员志愿服务队”,了解贫困户诉求,通过投放3200万扶贫资金,依托“资金+就业”、“资金+项目”、“资金+产业”等多元化扶贫模式,帮助2600余名贫困群众增收致富；参与政府民生项目,投放1.2亿元教育改薄贷款帮助建立200余处教学楼,有效解决大班额问题；三是强化资产优化导向。自6月1日起,开展了打击恶意逃废银行债务之麦收行动,每名党员干部自觉挺在一线,通过发扬凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿等精神,向不良贷款亮剑,用实际行动践行党员的先锋模范作用。期间,共清收处置不良贷款681万元,其中,党员带头清收420万元,占比达62%；四是强化普惠金融导向。依托“金融夜校”活动,由党员担任讲师向农民传递金融知识、致富信息等,目前“金融夜校”已开展54期,受众群众6400余人,帮助106名贫困户找到致富项目；推行社区金融服务、“农金员+农金通”、便民警银亭、“智e购”商城、校园一卡通等五大服务模式,全力打造家庭式一揽子服务解决方案,真正打造不打烊的“身边银行”。

(王东新王新波)

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