近三百名学生顶岗实习解了企业“用工荒”

□ 本报记者 田可新 实习生 刘一璠

本报通讯员 王 帅

疫情影响下，用工短缺是制约企业复工复产的重要因素。上哪儿招合适的员工？齐河御捷马新能源汽车制造厂在与职业技校的合作中，解决了这个难题。日前，济南市技师学院的38名学生来到该厂用工缺口较大的总装车间、焊装车间，在有经验的师傅教授下，了解工序、上手操作。

“考虑到安全性、可操作性，同学们实习岗位工序相对简单、体力要求不高，厂里也是一帮一带徒。同学们学得特认真，又有理论基础，基本10天就能实现自己操作，半个月或二十天左右就能独立顶岗。”齐河御捷马新能源汽车制造厂人力资源部人力总监许鑫告诉记者，他们公司3月中旬复工，招工用工受到了疫情的影响。济南市技师学院得知后，在人社部门的协调下，及时安排学生到岗。“学院关键时刻安排实习生助力，就好比是春天的‘及时雨’。从长远考虑，我们开展校企合作，不仅是满足眼前用工，还想同学们借此了解企业文化，毕业后来这儿发展。后期，我们会面向他们开展招聘会。”

在焊装车间实习了一个多星期后，济南市技师学院汽车服务与营销专业大二学生郭化学也踏实了不少。“每天焊接零部件，挺忙。但这是提高技能的关键一课，必须尽心尽力做好。在疫情期间，自己作为实习生来到企业，能为企业复工复产尽自己的一份力，也觉得很光荣。”

据了解，驻济有33所技工院校，市属技工院校在校生4.5万人。为支持复工复产，济南市人社局明确，做好顶岗实习管理，各院校可在企业确保安全的前提下，按照自愿原则，合理安排实习学生到保障疫情防控、公共事业运行、重大工程、群众生活必需等涉及国计民生的企业顶岗实习，鼓励毕业班学生与企业直接签订就业协议。

“随着疫情好转，部分企业复工复产后，我们首先接到了上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司的函，得知公司因疫情原因招工困难，无法完成原有订单，同时也影响了上下游产业链的复工复产。汽车工程学院输送了17级高级大专6班的21名专业对口的学生赶赴企业进行实习。如今，有的同学已经是能够熟练操作的‘老员工’了。”济南市技师学院相关负责人告诉记者，截至4月3日，该院已经安排专业对口、技能过硬、能力突出的272名学生，在多名带队教师带领下，分赴山推建友机械股份有限公司、山东电力设备有限公司、中国重汽轻卡分公司等22家企业参加工学交替。

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