永锋集团点燃“千亿梦”,永锋集团点燃“千亿梦”

齐河讯 （侯刚 郑军 志华） “把心思放在抓好工作上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，干一行、爱一行、钻一行……”4月8日一大早，齐河县永锋集团轧钢厂党支部书记韩云山带领12名党员，利用班前半小时时间学习了 《论群众路线——重要论述摘编》部分内容。

“半小时课堂”是该集团党委针对企业生产经营和党员职工工作实际，利用班前班后时间开办的党课。他们将158名正式党员、149名流动党员按工作岗位划分为31个党小组，采取分散与集中相结合的方式开展学习。

作为一家纳税过5亿元的民营企业，永锋集团党建工作毫不逊色，实现了党建工作与企业发展双赢，先后获得市级党工共建先进单位、德州慈善奖最具爱心企业等30多项荣誉称号。 “尽管集团生产经营安排得很紧张，但开展党的群众路线教育实践活动是集团的大事，对此，我们要人员给人员，要时间给时间，要场地给场地，目标就是让集团成为德州民营企业教育实践活动的排头兵、全省民营企业教育实践活动的标杆企业。 ”永锋集团董事长刘锋表态说，“要实现‘千亿永锋梦\’，没有优秀党员和管理人员是不行的。 ”

事实的确如此，在永锋集团，党员们把党徽戴在胸前，一言一行都按照党员标准要求自己。集团第三党支部书记王军牵头优化了各环节原燃物料取样方案，为公司降低成本350万元；集团炼铁厂上马的180平方米烧结机项目，加入原料时经常出现堵料烧结矿现象，针对这一问题，机修车间党员王连营连续几天吃住在车间，认真研究设备构造，将故障发生率降至0.5%，每年节约资金50多万元。今年以来，该集团党员已经提供合理化建议120余条，为企业创造经济效益达1000万元。

为保证活动顺利开展，永锋集团党委在广泛征求党员和职工意见的基础上，反复修改活动实施方案，并报送县委教育实践活动办公室审核把关。他们将教育实践活动与生产工作无缝对接，采取小型、分散、业余等多种形式开展。开办 “半小时课堂”“流动课堂”，充分利用班前班后时间，确保集中学习时间不少于16学时；开展“找内因、练内功”活动，对发现的问题马上安排整改；实施企业文化“十个一”工程，激发员工工作激情；划设党员责任区，从安全生产、环境保护等方面影响带动广大职工；实行党建工作“双目标”管理，公司党建目标要求落实到各党支部，并分解为党员目标，让每一名党员都动起来；所有活动通过 《永锋报》、永锋微信平台等进行公开。

既不脱离企业单独搞活动，更不因开展活动影响企业正常生产，目前，齐河已将永锋集团经验推广至该县262家骨干民营企业。

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