华店乡“四保障”促工作“换档前行”,华店乡“四保障”促工作“换档前行”

本报讯（通讯员 王海霞）“我们今年工作的任务和目标，归结起来就是再次夺取华店发展的新辉煌。新辉煌就是打造最佳投资环境、最佳就业环境、最佳人居环境、最佳发展环境，全力打造‘县城西城区、美丽新华店\’，让华店在全县发展大格局中的地位再上一个新的台阶……”3月22日，华店乡党委书记祁传北说。

提供制度保障。出台了农村工作考核办法，对各项工作都设立了完成目标，责任细化到人，一月一测评，一季一汇总，半年一通报，年底一公布，打分排名，奖优罚劣；实施支书专职化、治保主任专职化，做到专人专职专岗，充分调动农村干部工作积极性；审计常态化。 2014年，乡重组了审计站，与乡纪委合署办公，力量得到了加强，目的就是要对一些实体单位、财政资金拨款单位进行审计，防微杜渐，全力创造一个廉洁高效的干事创业环境。

提供作风保障。以党的群众路线教育活动为总抓手，全力推动干部作风能力的提升。积极转变工作作风，推动各项工作不折不扣得到落实。该乡以个人学习笔记、一周例会分享、学习园地、下访制度、民情日记等措施，切实提高广大干部思想素质、工作能力。采取乡考核村，村考核部门的双向考核制度，更是给广大干部戴上了“紧箍咒”，只有念好为民服务真经，才能获得百姓的认可，才有好的考核成绩。

提供社会保障。狠抓社会稳定，健全联防联动机制、矛盾排查机制，由原来的定性责任与否改为处置及时与否和态度。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。各村设立调解室、成立专门的巡逻队、治保主任专职抓治安环境，切实把不稳定因素化解在萌芽状态。实施“天网”计划，严厉打击各类违法犯罪活动，提升群众安全感、满意度。成立专门的安全巡查组，高度重视安全生产，持续加强对重点行业、重点领域的监管，完善消防设施布点，保障群众的生命财产安全。

提供队伍保障。坚持为发展配干部、凭实绩用干部的导向，推进干部人事制度改革，真正让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。 3名成绩突出的临时工破格提拔为中层干部，6名优秀的干部受到表彰奖励。在全乡上下形成了真抓实干、争创一流的良好氛围。

新闻推荐

提高标准开展活动推动发展提速增效,提高标准开展活动推动发展提速增效

4月3日，省政协主席、省委党的群众路线教育实践活动领导小组副组长、省委赴德州市督导组组长刘伟来齐河县调研指导教育实践活动。刘伟先后到位于县经济开发区内的齐河旺旺食品有限公司、山东远大模...

齐河新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是齐河县这个家。