“百姓安康是我们最大的幸福”,“百姓安康是我们最大的幸福”

“你俩现在的关系怎样了？没有再闹矛盾吧？ ”近日，在齐河县城区金铭鲍禧现代城工地，城区派出所副所长胡永明和民警刘辰正在回访。案件当事人王长财和刘全芳，握着民警的手连说感谢：“当时我们头脑不冷静，没有你们帮着调解，可能要闹出大事，再在这儿挣钱就不可能了。 ”

原来，王长财与刘全芳因琐事发生争执，王长财用铁棍将刘全芳打伤。该所民警调查取证后，了解到王长财长期给工地送货，刘全芳负责收货，如果简单给予王长财拘留的处罚，王长财出所后极有可能对刘全芳怀恨在心，伺机对刘全芳报复，不利于从根本上化解矛盾。该所决定启动“多元调解工作模式”，经过耐心细致工作，最终使刘全芳和王长财握手言和。

这仅是城区派出所在处理日常案件中的一个缩影。该所地处县城，辖区面积139平方公里、常住人口11余万。该派出所民警30人，其中党员28人，是全市唯一获得“全国优秀公安基层单位”称号的派出所。

“在我们这里，党建工作就是切切实实提高民警的宗旨意识、服务水平和业务能力，大力推进工作创新，达到‘发案少、秩序好、社会稳定、群众满意\’的目标。 ”城区派出所所长佐佰顺告诉记者。

所谓的“多元调解”模式，是该所根据城区矛盾纠纷发案多的特点，结合党建工作创新,适应执法环境新变化，不断探索总结出的一项新举措。对于符合调解的治安案件，坚持能调则调，多调少罚的原则，尽量达到法律效果和社会效果的有机统一。

今年以来，该所共接处警1022起，受理治安案件279起，其中调解195起，未发生一起因案（事）件处理不当引发的上访投诉事件。 “为什么我们能够把大量矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，是因为我们心中装着群众，是站在维护当事人的权益，减少他们精神和物质损失的角度考虑问题，而不是简单地为执法而执法。 ”该派出所一位民警深有感触地说。

打铁首先自身硬，该所始终将队伍建设放在首位，不断提高干警队伍的战斗力。为此该所认真落实“三会一课”制度，积极开展“创先争优、争做齐晏先锋”活动，积极开展社区民警“大走访”，与困难党员、群众结成帮扶对子等活动，切实把党委、政府的温暖送到群众身边。值得一提的是该所还有4名干警挂职社区“第一书记”，深入到基层体验群众生活，密切与群众的鱼水感情。

该所还开通了“QQ工作室”、“网上警务室”等平台，使群众足不出户就可实现与民警“面对面、零距离”。 “老百姓在你心中份量有多重，你在老百姓心中份量就有多重”，派出所墙壁上书写的标语，生动地诠释了民警工作理念和追求。

□本报记者 杨德林 井璐 本报通讯员 郑军 江梅

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