“积分制”激励党员创先争优

按时参加会议加10分,服从组织安排加5分,主动缴纳党费加5分,带头争创佳绩加12分,带头服务群众加12分……平原县委组织部对全县2.5万名党员实行积分制星级管理,为全县党员统一定标尺。

为使党员管理做到“定性”又“定量”,让党组织评价有依据、党员争优有动力，平原县委组织部于今年10月启动党员积分制管理，引入量化积分指标,创新党员积分制管理考评,使党员的评价有了硬性依据，让党员在推动发展、促进和谐、服务群众等方面充分发挥了先锋模范作用。

日常表现与年终考评挂钩

“积极参加党员活动日活动，每次积15分；协助社区‘两委\’处理各类矛盾纠纷，每次积5分；带领居民创业，带动居民就业，全年积7分……”12月12日，笔者在前曹镇前曹社区党总支采访时看到，社区党员积分管理手册上，积分时间、积分事项、分数一目了然。

据前曹社区党总支书记白吉勇介绍：“自党员积分制推行以来，党员参加组织活动的多了，为社区建言献策谋发展的多了，党费也不用催缴了。 ”

平原积分制管理一改以往评价党员“发发票,打打分”走过场式的测评方式，采取“分类积分、量化考核；标杆引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”的形式,年底终评,1年为一个积分周期。

设立奖励分，干事热情高

党员积分制的积分由基础分、先锋分、奖励分、扣减分和一票否决分五部分组成。基础分占60分，包括党员积极参加“三会一课”、组织生活会、党员活动日、按时足额缴纳党费、服从党组织安排、定期向党组织汇报思想等党员基本履行义务情况。先锋分占40分，明确了党员发挥先锋模范作用的具体标准，农村党员发展集体经济、致力移风易俗、美丽乡村建设；机关事业党员推进中心工作争先进位；窗口单位党员带头优化服务流程；“两新”组织党员，勇于创新改革，促进生产销售经营等。此外，党员超额完成年度目标任务、有重大贡献，酌情给予奖励分；出现作风不实，失职渎职，弄虚作假等现象酌情给予扣减分。出现弄虚作假骗取积分、无正当理由超过6个月不参加党的组织生活、不缴纳党费的，给予党内纪律处分；对违反国家法律法规等情况，实行一票否决，积分为零。

此举激发了全县党员的创先争优劲头，改变了以往“领导干部忙得团团转，普通党员一边看”的现象，广大党员积极创先争优，以昂扬的精神风貌，扎实的工作作风，积极投身到为人民服务和促进平原发展中，呈现出“事事有人管、人人有责任、个个比贡献”的局面。

管理新模式带来新气象

张华镇小尹村党员张金华主动承担村庄路灯电费，方便群众照明娱乐；小张村党员张长庆积极参与美丽乡村建设，义务为全村绿化树木剪枝、浇水，成为村内积分大户，积分户头累计达113分；在环卫一体化工作中，坊子乡西任铺村13名党员主动报名义务打扫卫生，带动村内190名村民积极参加到义务劳动中；坊子乡老党员侯振峰带领30余人成立老年文化艺术团，每周二在乡综合文化服务站或到村里进行文艺演出。

“通过积分管理、动态考核、奖优罚劣，我们把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，有力推动了党员先锋模范作用的发挥。 ”说起实行党员积分制后的变化，平原县委组织部常务副部长潘吉兵深有感触。

桃园街道寇坊社区党员邢新平，看见公示栏上自己的积分较为落后，主动在党员微信群里交流说：“积分靠后太难看了，我以后得更加积极努力。”此后，他每个月按时参加党员活动日活动，积极参与各种社区义务劳动，还主动向党组织汇报学习心得，通过努力终于让自己的积分提到了街道前10名。

积分制激发了党员新活力。平原县实施党员积分制以来，通过树立行事标杆、量化善举好事，破解了党员管理的“新课题”，构建了党员发挥作用的“新坐标”，新风新貌不断涌现。

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