“五讲”铸就学习型机关品牌,“五讲”铸就学习型机关品牌

4月17日，陵城区纪委监察局会议室，40余名机关干部会聚一堂。围绕“如何做好‘五一\’期间‘四风\’问题监督举报工作，立足本职岗位贯彻落实十八届中央纪委第五次全会精神，继续抓住重要时间节点，紧盯‘四风\’新形势、新动向，狠刹公款吃喝、旅游、送节礼等不正之风，加大社会监督力度，畅通举报渠道”大讨论拉开序幕，大家定措施、表决心，畅所欲言，各抒己见。

这是陵城区纪委监察局开展打造学习型纪检监察机关活动——“周五开讲”的一个场景。近年来，陵城区纪委监察局以开展“五讲”为载体，注重全面学习、改进工作作风、强化队伍建设，积极开展学习型党组织建设，为充分发挥好纪检监察职能打下坚实的基础。

周五开讲——

学习成为雷打不动“铁规”

本着“时效性、实用性、趣味性、权威性、创新性”的原则，每周五下午，委局全体干部职工齐聚会议室。可以是本周开展的工作，可以是工作中遇到的困难和问题，可以是某种新政策的解读，可以是生活中偶尔触发的感想，可以是内容使人震撼的一本书的序言，大家一起学习、分享、讨论，每个人都是讲者。为完成一场精彩的讲座，与会者无不精心收集、整理、提炼，篇篇文章和小作无不是以独特的视觉、诗意的文字和行云般的讲述来触及听者的心灵，温暖并感化着每一位同事。

“周五开讲” 已成为一条雷打不动的“铁规”。即使有的同志因故不能参加学习，随后也要认真补课。并且，每当中央重大方针政策和省、市、县重要决策部署出台，都会在第一时间组织学习，认真领会精神，坚决贯彻落实，使大家思想和行动紧跟形势任务的发展变化。目前已开展 “周五开讲” 42期， 30余名纪检监察干部走上讲堂。

参训者讲——

一人参训全员学习受益

陵城区纪委监察局立足委局实际，注重对新任干部的培训学习，2013年以来，共派出7批25人次，参加上级委局的业务培训。 “参训者就是一颗火种，返回后向委局干部职工讲授所学，就可以起到星火燎原的效果。 ”陵城区监察局局长祝道祥说。

参训者带着任务去培训，回来后委局机关会议室成为了他们的讲台。委局抽出专门时间组织全体干部职工听参训者讲授他们参训的知识内容，往往是讲者认真学习、精心准备，听者兴味十足，双双受益。这样，几个人的培训学习就变成了全员的业务知识的培训，形成了可喜的溢出效应。

另外，陵城区纪委监察局非常注重与上级委局和兄弟委局在业务上的交流与合作，两年多来，已先后派出8位同志分别到省纪委、市纪委、平原县纪委、夏津县纪委学习，通过参与他们的信访接访、案件调查、案件审理等业务，汲取好的经验做法，参与的过程也是学习提高的过程，这些同志也适时将他们所学给大家分享传授，这种相互之间业务知识的渗透和实际技能的熏染，使得委局干部的业务水平和办案能力都到了很大的提升。

读书演讲——

加强学习成为人人自觉

为丰富委局干部的八小时以外生活，2013年8月，区纪委监察局启动“廉政书屋”建设，通过个人捐赠、部门企业捐赠、选择性购买等方式，“廉政书屋”现已藏书15000册。委局机关派德高望重的离退休老干部参与管理，发放读书卡2000余张。一时间，政治、经济、文化、哲学等诸多方面的知识成为机关全体人员涉猎范围，学习氛围空前浓厚。

“不管工作多么繁忙，学习时间一定要有保证。”这是区纪委监察局领导的共识。“廉政书屋”还腾出专门空间，设置了乒乓球室和棋牌室，读书益智、陶冶情操的同时，还可健身娱乐。老干部贾学军参观“廉政书屋”时，一边翻阅书籍，一边高兴地说：“这真是进廉政书屋，读廉政书籍，享清廉人生啊! ”

现在，八小时以外，区纪委监察机关干部职工吃喝应酬的少了，走亲访友的少了，游山玩水的少了，取而代之的是，逛“廉政书屋”的多了，人们抓紧一切可以利用的时间加强学习，提升素质。据统计，近两年来，机关干部职工平均每人读书在7本以上，做读书笔记2万字以上。

为检验和展示机关干部的读书学习成果，委局适时组织读书演讲比赛、廉政家书征文等活动。近两年来，结合党的群众路线教育实践活动和区委“三包一联”工作，区纪委监察局联合区委宣传部、团委、妇联，已组织开展演讲比赛3次、征文2次。大家踊跃参加，积极撰稿，活跃了学习氛围的同时，极大地提升了大家读书学习的积极性。

特事特讲——

“讲”出为民务实好风气

近年来，陵城区纪委监察局以学习型机关为抓手，狠抓作风建设，将“为民、务实、清廉”的要求落实到实际行动上，体现在工作成效上。配合党的群众路线教育实践活动，委局机关加强机关作风纪律整顿，所有人员分科室逐个进行自我检查和剖析，重点查找自身存在的缺点和不足，制定下一步改进措施和努力方向，整顿达到了预期效果。

“讲”出好风气。纪委常委会一班人带头下基层，改作风，特事特讲，全年班子成员累计下基层不少于50天。他们变“群众来访”为“干部下访”，深入所包村居，围绕村民关心的村务政务公开、信访案件查办等工作展开调研，听取民声、汇集民意、解决民忧。特别是对一些持续时间较长、解决难度较大的特别重信重访件，进行认真调查核实，使长期上访群众得到有效稳控，把“硬骨头”逐一啃下来。去年以来，已对23件易查易办的信访件进行直办快办，给予党纪政纪处分34人，干部群众都很满意。针对群众反映的大学新生因家庭困难上不起学的实际问题，区纪委监察局召开专题常委会，研究帮扶措施。去年8月20日，包村干部将委局干部捐助和自筹的20000余元资助金送到宋家镇28个村居的11位困难大学生手中，助他们圆了大学梦。 宋家东屯村支部书记高庆歧感动地说：“真没想到，区纪委王利勇书记工作作风如此扎实，待群众如亲人，真是我们学习的榜样。”

节点阶段总讲——

工作学习“回头看”“再反思”

陵城区纪委监察局领导班子注重工作的阶段性总结，委局每位干部职工通过季度总结、半年述职、撰写自评报告等形式，对自身工作和学习不断开展“回头看”和“再反思”，班子成员对每位同志的工作学习情况进行点评和建议。大家开诚布公，从委局工作大局出发，心往一处想，劲往一处使。每次总结会都洋溢着团结和谐、积极向上的浓厚气氛。

苦练内功扬清风，“五讲”凝心促发展。陵城区纪委监察局“五讲”的开展，使得每位机关干部得到锤炼，人人能写能讲，“实战”功底和理论素养得到了极大提升。通过“五讲”，机关干部的执纪办案能力日渐提升，纪委实现“三转”力促主业的能力得以增强，每位机关干部不再是哪一个科室的“专门人才”，而是“放之各科室而皆宜”的全面手。

在区委、区政府的正确领导下，区纪委监察局正在为把自身打造成一支政治素质高，业务能力强，求真务实，真抓实干的“忠诚、干净、担当”的“铁军”而不断努力。□葛俊华

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