党建与业务发展比翼齐飞

德州农商银行将党建与业务有机结合，提高服务质效，助力企业发展。截至4月底，贷款余额较年初增3.38亿元——

党建与业务发展比翼齐飞

□本报记者王露本报通讯员孙海敏

4月26日，德州农商银行组织党员干部实地走访活动部分重点客户。他们深入了解客户生产经营情况和金融服务需求，广泛征求客户意见，并就下一步合作达成意向。

该行不断推进党建工作迈向制度化、标准化、科学化，贯彻“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，践行“以客户为中心”的服务理念，进一步加强与客户的交流沟通，提升客户满意度。截至4月底，各项存款余额141.82亿元，较该行“春天行动”考核基数增长8亿余元；各项贷款余额85.46亿元，较年初增长3.38亿元。“我们坚持党建与业务发展‘双轮驱动’，为自身经营管理提供坚强有力的保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力。 ”5月6日，德州农商银行党委书记、董事长李友山说。

抓制度 激活力党支部规范管理全覆盖

为了更好地规范党支部基础工作，该行制定了《党建工作实施方案》《党委书记抓突破项目实施方案》《党建工作考核办法》，建立《党建工作任务配档表》，实现党支部规范管理全覆盖。

德州农商银行将党支部工作进行标准化档案管理，各项基础资料坚持做到及时记、分类存、随时调、定期清，实现了基础资料整洁规范，各种档案资料健全完善。改进党员教育形式，由过去的灌输式改为引导和自我学习相结合，通过开展丰富多彩的创建活动和参观学习活动，将教育内容渗透到党员工作、生活的各个领域。

每月召开党小组会，每季度召开一次党员大会，支部书记和各党小组长为落实“三会一课”制度的第一责任人。对“三会一课”的内容，各党支部事先有部署、有安排，做到了突出重点，确保了活动实效。强化考核激励，对党员实行积分管理，并把积分作为调整“党员先锋岗”和评先树优的重要依据。开展创先争优、党员先锋岗、党员示范岗评选活动，共评选出“党员先锋”12名、“党员示范”12名，鼓励党员“亮明身份、冲在一线、干在前头”。组织开展“凝心聚力谋发展誓夺首季开门红”等主题党日活动，开展参观红色教育基地等各类主题教育活动。

强化支部阵地建设。高标准规划完成党员活动室建设，为全体党员接受党性教育提供活动场所。健全党建管理制度，对党支部“党建+业务发展”进行量化评比考核。通过对部室、支行、党员定期排名通报，激发全员工作热情。截至目前，该行辖属14个党支部，已有9个党支部成功创建为标准化党支部。

德州农商银行深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，明确把常态化开展志愿服务、“我是党员我带头”、密切联系群众系列活动作为党员必修课。党委班子推行一线工作法，定期到挂点支部督导。他们把“两学一做”党委中心组专题会议开到基层党支部，现场征求建议、现场整改。在全面落实标准化党支部建设的基础上，各党支部根据党建品牌创建主线，按地域、产业特色齐力推进品牌创建工作，与辖区内社区党建共建活动实现全覆盖。

重实践 树形象为客户提供优质金融服务

在业务营销上，德州农商银行党员主动成为关键项目“排头兵”，带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”，深入开展“访客户、问需求、优服务”活动，主动服务于“三农”和小微企业，不断提升经营业绩。在不良贷款清收上，党员冲锋在前，敢于向不良贷款“亮剑”，坚决执行总行下达的不良贷款清收目标任务，打击恶意逃废债务的行为。

德州农商银行以市场需求为中心，根据客户不同类型，为其量身打造个性化金融产品，满足不同客户群体差异化金融服务需求。综合运用主题营销活动、上门服务、柜台捆绑营销等方式，大力推广特色金融产品。以基层党支部为单位，积极开展“金融知识进万家”“金融知识万里行”等活动，通过设立宣传点、发放宣传单等方式，将金融知识和服务送到村庄、社区、企业，为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，实现对建档立卡贫困户信息资料收集、评级、授信全覆盖，加大小额扶贫贷款投放力度，助力贫困群众脱贫致富。

该行开展“党建+金融服务点建设”活动，以农村金融服务点建设为依托，加强电子机具布放，围绕居民生活消费，开展便民服务。与辖区鑫源社区、祥和社区等开展共驻共建活动，举办社区党支部金融生态圈建设金融夜校，邀请专家为200余名社区党员授课。截至目前，该行工作人员进社区、村庄开展调研500余次，举办金融夜校78场，设立金融服务站11家。

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