德州市举行“德州菁英荟”优秀青年人才招聘会

□本报记者王志冕本报通讯员程珊珊

10月20日，“德州菁英荟”——优秀青年人才招聘会暨校地企合作洽谈会在太阳能德州小镇举行。德州市549家企事业单位入场招聘，提供岗位2715个、需求人数近9000人。活动吸引了千余名毕业生及500余名社会人员，达成初步就业意向2300余项。

高学历人才需求增多

记者注意到，与往届招聘活动相比，本次招聘会提供的中高端技术技能人才岗位和高学历人才需求比例明显增多。涉及化工、农学、生物制药、新材料等专业的岗位，大多把求职者的学历要求限定在硕士、博士范围。

据市人社局人才综合服务中心副主任祁艳辉介绍，德州市依托“智汇德州”人才创新创业周举办人才招聘会已达三届，本届招聘会，无论是从规模上还是从质量上都高于以往。“549家企事业单位入场招聘、提供岗位2715个、需求人数近9000人，这几项数据都是历届以来最高的。本次对本科及以上学历的需求量为5800余人，超过了需求总量的半数。其中，对博士及以上学历的需求量达276人，这一数据在去年还只是120人。 ”祁艳辉说。

好政策吸引优秀毕业生落户

招聘会现场，人才政策咨询处的工作人员正在向参会企业和毕业生发放《德州市建设协同发展示范区人才支撑计划》宣传单页，介绍德州市人才政策的展板前也聚集了众多应聘人员。吸引高学历、高素质人才，德州市舍得投入真金白银。市级层面，对高层次创新创业人才，每月给予5000元至20000元生活补贴；全日制博士、硕士研究生和重点高校本科生到德州市自主创办企业或到企业就业，每月分别给予3000元、2000元、1000元生活补贴。

来自北京科技大学的博士研究生刘伟表示，虽然自己是河北景县人，可他很想留在德州发展。“德州的人才政策很优惠，博士每月有3000元补贴外加800元的生活补助，这个政策很吸引我。 ”“市县两级都有政策有补贴，这对刚踏出校园的学生大有裨益。我的很多同学都非常认同德州的做法，这也让我这个德州人感到欣喜和骄傲。”大连理工大学机械学院硕士研究生李琦说。

校地企洽谈，助力高质量发展

40个高校展位，114家重点企业参与对接，达成初步意向300余项，涉及大学生实习基地建设情况、研究生科技服务团、高层次人才引进及技术对接等多项内容。这是活动当日校地企合作洽谈会交出的成绩单。“学生就业是一项重要的民生工程，学校和社会都非常重视。由政府搭建平台，开展校企地合作对接，是促进学生就业的重要途径。”山东大学哲学与社会发展学院党委副书记毛永强这样评价。

黑龙江省大学生就业创业指导中心市场建设部部长孙庆彬对此也高度认可：“开展校地企三方对接，有利于实现资源共享、优势互补、合作共赢。”他告诉记者，去年黑龙江省大学生就业创业指导中心和德州市人社局签订了大学生就业创业合作协议，为双方建立科技人才项目合作长效机制，服务校地发展搭建了重要平台。此次，他们组织了10所省内高校的百余名应届毕业生参加“智汇德州”人才创新创业周，鼓励在黑龙江学习的山东籍毕业生回乡就业，助力高质量发展。

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