本报1月31日讯(记者路龙帅)距离春节越来越近,打理一个精神的发型是不少市民的选择。1月31日,记者在走访中了解到,理发店生意迎来节前“黄金期”,客流量明显增多。而不少美发店也因人手不足纷纷打出招聘启事招贤纳才。
1月31日上午,记者在德城区湖滨北大道一理发店看到,前来理发的市民络绎不绝。市民张女士告诉记者,她九点多就来店里排队了,等了近一个小时还没有轮到自己。“这不快过年了吗,准备换个发型,烫一烫。”张女士说,没想到,人这么多,等她做完头发估计得到中午了。
记者了解到,进了腊月门以后,理发店的生意就已经开始火热起来,不少理发店的客流量翻倍涨。“最近每天都会忙到很晚,尤其是周末。”天衢路一理发店店长孙先生告诉记者,上周天临近凌晨他的店才关门,而平时他最晚也就忙到九点多。“主要是烫发、染发的顾客,比平时多出至少3-4倍。”孙先生说。
客流量倍增,随之而来的是人手不足现象凸显。在孙先生的店里记者看到,屋里坐满了等候的顾客,两名发型师忙得不可开交。“有时连中午饭都顾不上吃。”孙先生说,顾客等、员工少,店里忙不过来,他不得不再招人。
记者在采访中了解到,为迎接节前理发“黄金期”,不少美发店在一个月前就纷纷打出招聘启事招贤纳才,招收发型师、染发技师、学徒工等,但招聘的效果并不理想。
以孙先生的店面为例,原本店里有三名发型师,两名学徒工,但由于近期业务量大,有时一天要在店里呆十几个小时,其中一位发型师干了不到半个月就辞职了。“有个学徒工也不想干了。”孙先生说,虽然提前做了准备,但没想到会是现在的局面。而据他了解,目前,缺人的店面不在少数。
据记者了解,员工收入低、过度劳累是美发店缺人的一个主要原因。“目前,从事美发行业的员工底薪非常低或没有底薪,工资主要靠提成。”孙先生坦言,员工的待遇不好保障,不少从业者不会满足于在一个店面干下去,为了多拿工资会不断跳槽。
此外,从业者越来越少,许多年轻人怕累、怕吃苦,缺乏耐心等也是致使美发店缺人的一个因素。
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