不让受处分干部“掉队”

临邑讯（宁艳青刘平）“刚受到处分的时候，总感觉在单位抬不起头，但组织没有放弃我，帮助我重拾信心，今后我一定要更加努力工作。”近日，在临邑县纪委进行回访教育时，受处分的干部王某激动地说。

今年以来，临邑县纪委进一步完善受处分干部的回访教育工作机制，明确回访时间、回访程序，注重有的放矢、对症下药，针对回访教育人职务、年龄、文化程度的不同，采取不同形式进行，通过回访本人、单位及周边群众，掌握当事人的思想状况，既肯定其成绩和进步，也指出不足和努力方向。

同时，临邑县纪委在对受处分人员回访中注重“四个结合”，即：回访教育与提升思想认识相结合、与帮助排忧解难相结合、与处分决定执行相结合、与建章立制相结合。在回访教育过程中，回访组了解当事人思想认识情况，积极帮助解决在工作、生活方面存在的困难；查看单位处分决定是否执行到位，与单位一起分析发案原因，查找制度管理的漏洞，总结经验教训；有针对性地健全和完善干部职工管理等制度，做到事后回访与事前防范并举，不断提升综合效果。通过回访教育，使受处分的党员干部深切感受到了组织的关心，消除了思想顾虑，激发了工作热情。

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