本报月日讯为提升公司班组对标水平,全面做好年对标工作,国网临邑县供电公司从公司、专业、班组三个层面对版班组对标指标体系进行了宣贯。
该公司对各项指标的计算方法、考核要点、失分风险点、重点管控措施等进行了详细讲解,确保相关人员熟练掌握指标重点要素,做到人人心中有指标,将指标贯穿到日常工作中。为增强责任心,制定了对标指标四级责任体系,明确了各项指标分管领导、责任单位负责人、班组长及内部责任人,做到了指标具体到人,责任到人,为年对标工作奠定坚实基础。(邢燕松)
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