统战部：实现村级统战工作量化考核,统战部：实现村级统战工作量化考核

本报讯 （通讯员 冯玲玲）今年以来，为加强县、乡镇（街道）、社区（村）统战工作规范化管理，临邑县出台制定了《关于设置社区（村）统战委员的实施意见》，在全县875个社区（村）配强配齐了统战委员，建立健全了社区（村）级统战委员考核、培训、管理制度，切实加强了社区（村）统战委员队伍建设，构建出独具临邑特色的统战事务网格化管理模式。

加强目标考核，实行绩效管理。结合社区（村）统战委员的工作职责，完善工作绩效考核办法、人员调整续任等制度，将考核结果与个人考核结果、创先评优等挂钩，实现量化管理，对不认真履职，或因其他原因不适合从事社区（村）统战委员工作的人员予以调整，并将调整情况及时反馈县委统战部。

加强培训指导，提升工作能力。把学习教育培训作为提高社区（村）统战委员工作能力的重要途径，制定培训计划，科学设置培训课程，以社区（村）统战事务管理、统战理论政策、民族宗教政策、基层矛盾调解、党员干部廉洁自律等为主要内容，做好社区（村）统战委员的学习教育，提升工作能力。

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