谈话提醒消除违纪苗头,谈话提醒消除违纪苗头

本报讯（记者钟伟 通讯员 周莎莎 林伟）“近期的信访举报件，反映你单位问题情况的举报比较多，我们通过前期摸排调查，没有发现大问题，但有一些小问题，今天来主要就是谈话提醒。”近日，临邑县纪委班子成员到县直某单位负责人办公室开门见山地说。

去年以来，临邑县纪委对收到的举报电话、信访件，定期进行梳理，根据调查了解情况，整理出三种情况：群众意见很大反应强烈；有违纪违规倾向尚未构成事实；群众举报反映问题多，尚不够纪律处分。

针对上述情况，临邑县纪委在党员干部中开展“一对一、面对面、心贴心”谈话提醒教育，即在“拉下黑脸”前，先针对社会有舆论、群众有反映、违纪有苗头的干部唱唱红脸。

“‘面对面\’的谈心，改变了以往命令、生硬的廉政教育，对苗头问题早提醒早预防。 ”县纪委常务副书记、监察局长王树泉介绍，谈话内容不记录档案，只填写谈话登记表进行备案，定期进行回访调查。截至目前，县纪委共谈话提醒76名党员干部自省改正。

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