兴隆镇 干部竞争上岗激活力,兴隆镇 干部竞争上岗激活力

本报讯（通讯员 王宝华）室外春寒料峭，屋内暖意融融。近日，在兴隆镇大会议室内，一场别开生面的镇机关干部竞岗述职会正在举行。

“这次述职跟去年一样，大家要开门见山，用实例及数字说话。力求简洁明了，严禁套话、空话，时间不得超过2分钟。述职完毕后，由全体脱产干部对述职人员做出测评。”主持会议的镇党委副书记、镇长夏祥生的开场白，道出了这次述职会的要求。

述职按照竞聘中层正职、副职报名的先后顺序进行。西寨管区副书记李明第一个上台述职，“我非常荣幸能够参与这次竞争上岗，根据我自身的优势和10多年的管区工作经历，我期待能在管区工作中再上一个台阶，再挑更重的担子……”两分钟的演讲述职，客观分析了自身竞岗的优势，展现了基层干部扎身农村一线工作的满腔热情。

接下来的述职会上，参加竞争上岗的计生办副主任庞新善等10余名竞选者各自结合所在岗位的工作情况，依次发表竞岗演讲。“竞争上岗，有上有下，无论竞选成功与否，我都认为这是一种收获，我将会一如既往地勤奋学习，在新的一年里尽职尽责做好自己的本职工作……”。

所有到会干部都对竞选者进行民主投票测评，根据测评结果选出拟任人选。党委根据实际情况对入围的拟任干部进行岗位公示，时间一天。公示期满后，按干部管理有关程序办理任命手续。

“通过实施全镇干部竞争上岗民主测评会，为年轻干部成长开通了一条选拔渠道，创设了一个‘公平竞争，人尽其才\’的用人环境，让一批年轻干部脱颖而出，走上中层干部领导岗位。通过竞争上岗，增强了机关干部的责任意识、服务意识，激发了大家干事创业的热情，在全镇营造起了风清气正的用人氛围。”在谈到开展竞争上岗的初衷时，该镇党委书记刘超如是说。

新闻推荐

孟寺镇积极开展春季计生集中服务管理活动,孟寺镇积极开展春季计生集中服务管理活动

本报讯 （通讯员 李玲 赵敏）连日来，结合育龄妇女实际，孟寺镇积极开展春季计生集中服务管理活动。该镇工作人员深入社区、集市等公共场所，开展禁止“两非”宣传工作，确保知晓率达100%，设立举报信箱和举报...

临邑新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播临邑县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。