黄夹镇>>多措并举搞创新“筑巢引凤”纳人才

本报3月25日讯(记者李榕通讯员梁代代)乡镇人才匮乏是农村发展面临的突出问题。为确保人才“引得进、留得住、用得好”,打造一支“不走的”农村实用人才队伍,乐陵市黄夹镇多措并举搞创新,千方百计“引凤来”。

创新机制,搭建绿色平台。结合实际,该镇完善县、乡、村三级网格化管理,对本镇乡土人才进行摸排走访,制定人才联络簿,定期召开人才动员会。

因材施教,培育专业人才。该镇加大资金投入,积极对接农业局等上级部门,因村施策定期开展种植、养殖、手工业、经营管理、农机维修等五大类别培训课。

完善保障,免除后顾之忧。为凝聚人心,留住人才,该镇不断加大政策激励力度,完善绩效考核办法,从奖励激励的层面,提高各类人才奖励标准,稳定乡镇人才队伍。

新闻推荐

网格化管理助推环境监管

云红街道——

乐陵新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是乐陵市这个家。