本报12月21日讯(记者李榕通讯员徐琪新)为落实好“人才强镇”战略,为企业人才创造一个安心的工作环境,乐陵市杨安镇政府党政干部与飞达、庞大、乐嘉客等8家企业的20名企业骨干人才结对帮扶,为在乐务工企业人才解决后顾之忧。
为把结对帮扶工作落到实处,镇政府多措并举做好人才勤务员。一是建立结对帮扶档案。充分了解帮扶对象家庭情况,实际困难等,特别是在乐衣食住行等基本生活保障,建立企业人才档案。全年开展走访50余次,集中座谈5场次,为企业人才解决实际困难20余件。二是积极与企业负责人沟通协调,在工作上大力支持人才干事创业,对于工作表现积极,实绩突出的年底给予一定奖励,有效提高了人才服务积极性。最后,为人才建立健康档案,定期组织人才免费健康体检,有效激发了他们干事创业热情。
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