本报12月21日讯(记者李榕通讯员徐琪新)在经济新常态下,人才工作已经成为占领经济发展高地的最关键因素。乐陵市杨安镇党委、政府高度重视人才工作,大力实施“人才强镇”战略,多措并举招鸾引凤,用人才促发展,镇域经济实现了新的飞跃。
该镇全面摸底辖区企业人才需求,建立企业人才需求库。在德州“黄金30条”和乐陵“钻石19条”人才政策基础上,有针对性的制定适合本辖区企业的引才优惠政策。并宣传营造吸引人才的良好氛围。在全镇范围内大力宣传,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。
此外,查缺补漏,不断提升引才质量。结合辖区调味品企业众多的特点,通过远程教育,专家现场教学,理论培训等方式,全年共举办各类培训、观摩10余次,培训企业员工500余人,为人才提供了良好的成长平台。
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