本报12月21日讯(记者李榕通讯员徐琪新)“现在我们从宿舍到工作的单位步行也就十分钟,我们外地来这工作的员工再也不用为租房子犯愁了。”新搬入乐陵市杨安镇人才公寓的乐畅企业员工张鑫的喜悦之情溢于言表。
在各地纷纷抢占人才高地的大环境下,杨安镇积极应对,在年初制定的“人才强镇”战略指引下,坚持一手抓基础、一手抓特色,做好乡镇招才引才工作。在前期调研基础上,针对企业员工,特别是来乐务工新员工租住房屋不便,租住地距企业较远等实际苦难,镇政府出资高标准新建乡镇人才公寓,均达按照拎包入住的标准进行内装,现第一批30余企业骨干人才已实现入住,切实为在乐务工人员解决了后顾之忧。
下一步,该镇政府将继续坚定实施“人才强镇”战略,把企业人才的实际困难作为工作的出发点和落脚点,确保人才能够引得来、留得住。
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