创新培养“三型”人才

乐陵讯（刘凯）12月18日，乐陵市场监管局开展广告技术培训班，20余名广告设计人员参加，这是该局重视人才培养的缩影。今年他们多次举办法律、合同监管等培训班，为企业培养所需人才。

该局为解决引才难、留才难问题，培养实用型、紧缺型、发展型“三型”人才。发挥引进人才传帮带作用，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，拓宽培养渠道、提升培养效果。通过开设专家讲座等形式，邀请专家参与政策解读、发展规划，带动本地人才队伍建设。为企业提供创新人才信息和中介服务，引导企业一线人员立足技术创新实践。

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