4万余干部进村“认亲” ***全面发力 ●让每一个贫困村都有1名联系领导、1个驻村帮扶工作组、1个帮扶单位、1名“第一书记” ●贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫

本报讯（记者 许江韵 叶书英） 当前德阳市已进入全面建成小康社会的攻坚阶段，全面小康重点在农村，难点在贫困地区。按照中央、省、市关于***、精准脱贫的要求，德阳市近期对全市干部帮扶贫困村（户）工作进行了全面部署，提出领导干部联系指导贫困村、机关党员干部结对帮扶贫困户、干部驻村帮扶三种帮扶机制齐头并进，形成专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量、多种举措的“三位一体”大扶贫格局。

据了解，全市扶贫开发攻坚的重点是中江县龙泉山区、水库淹没区、南北尾灌区和旌阳丘陵区、罗江县鄢回片区5个连片贫困区的贫困村和广汉、什邡、绵竹“插花”贫困村。截至2014年年底，全市还有贫困人口13.71万人。今年8月，市委七届十次全会提出“三年全面脱贫、四年巩固提升、五年致富奔康、全面实现‘四好\’”的目标任务，全市每年要减少贫困人口4.5万人以上，到2017年全面消除绝对贫困，13.71万贫困人口全部脱贫，到2018年贫困农民收入比2010年翻一番，到2020年基础条件好的贫困户实现致富奔康。

任务繁重，时间紧迫。全市明确，各级党组织和全体党员干部要认清扶贫攻坚的艰巨性和紧迫性，担当担责，带头示范，主动作为，把联系指导帮扶贫困村（户）***工作作为一项重要任务，围绕市委提出的“六个精准”要求、“五个一批”行动计划和五大举措，扎实开展工作。为确保帮扶实效，德阳市还出台了开展“结对认亲，帮扶脱贫”活动的工作方案，提出全市4万余名干部要采取部门联片、领导结对、干部认亲方式开展“结对认亲、帮扶脱贫”活动，推动“部门进村、干部入户、帮扶到人”。活动为期3年，持续至2018年12月结束，分制定实施方案、按需分类“结对认亲”、摸排情况、帮扶转化、巩固提升和考核验收6个步骤推进。

市级领导和市级部门领导联系指导贫困村***工作，相关部门在充分调研基础上，根据当地扶贫工作计划，制定具体帮扶工作方案，结合实际开展帮扶工作。

机关党员干部结对帮扶贫困户，帮助找准致贫原因，分析落实***措施，在项目、资金、物资以及产业发展、技能培训、社会保障上给予支持和帮扶，因户施策确保精准脱贫。目前，全市已组织4万余名机关事业单位干部与6.18万贫困户基本结对，要求每季度至少到帮扶联系户家中进行1次走访，每年同吃、同住、同劳动合计不少于10天。

干部驻村帮扶，选择农村工作业务能力强的干部下派驻村，统筹组建驻村帮扶工作组，实现每一个贫困村都有1名联系领导，1个驻村帮扶工作组，1个帮扶单位，1名“第一书记”，每一户贫困户有明确的帮扶责任人。驻村干部可以轮换，驻村帮扶工作组长期驻扎，贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫，工作组就不撤出。

同时，全市要求，在对贫困村和贫困户的帮扶工作中，无论哪种形式都要目标一致，坚持问题导向，突出重点，主要抓好贫困村基础建设、社会事业发展、产业培育、农村改革、基层党建等五个方面工作；力求做到“三精”（精准、精细、精心），确保帮扶对象准确，帮扶计划细、规划细、方法对、措施有力，要一心一意、全心全意、千方百计帮扶，做到真帮真扶。

记者还了解到，除党政机关外，目前德阳市还选择了60个企业（包括国有企业、股份制企业、民营企业）、事业单位（包括学校、医疗卫生单位）参与市级领导和市级部门领导联系指导贫困村***工作，增强了扶贫攻坚的力量。下一步，还将广泛调动社会各界参与扶贫开发的积极性，鼓励、支持、帮助各类非公有制企业、社会组织、个人自愿采取定向、包干等方式参与扶贫，增强扶贫攻坚社会合力。

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