纪律凝聚正能量廉洁护航促发展

（上接第一版）

关键词：正风肃纪

深入整治“四风”问题

镜头聚焦：

“镇上干部下班后轮流值班，我们老百姓有急事三更半夜都能找到人帮忙。”文术清的儿子说，这是中江县杰兴镇治理干部“走读”问题的成效，群众24小时都能找到干部，打通了联系服务群众“最后一公里”。源起，去年7月2日晚，文术清儿子发现文术清走失后，找到镇、村干部帮忙，镇上值班干部得知消息后立即带领值班人员四处寻找，连夜找回了走失的文术清。

在开展正风肃纪“9+2”活动中，中江县将治理县、乡、村三级干部“走读”问题作为深化内容，切实解决干部脱离群众、扎根基层不够等问题。

执纪为民：

去年，德阳市深入开展正风肃纪“9+2”活动，扎实开展9项专项治理，创新开展为民服务“阳光行动”，在全国率先整治“不为”之风。

市纪委牵头抓总，成立13个联合督查组对230个部门和乡镇（街道）开展监督检查19批次，督促整改问题500余个；查处涉及“四风”问题案件180件，处分197人，组织处理17人，公开曝光38起63人；通报“不为”之风73起87人，问责160人；构建“网上阳光晒台”和“现场公开展台”，50个市级部门74个行政主体6753项行政权力在行权平台公开，全面落实一次性告知制度。

德阳市还在“德阳互廉网”和“德阳效能”微博设置投诉举报窗口，“德阳效能”微博累计办理网友反映问题2386个，创新“一键通”和“随手拍”，问责14人，让“四风”无处遁形；开办“12345”为民服务平台，共受理来电来件11048件，办结10986件，办结率99.4%；建成城乡集体“三资”信息化监管平台，开通“德阳阳光惠农网”，实现群众远程参与集体事务监督管理，全市涉及此类信访大幅减少。

关键词：抓本治源

建章立制堵漏补缺

镜头聚焦：

“我们分流了车管业务，群众在交通管理服务站即可办理注册登记和车辆转移业务，减轻了车管所严重拥堵的压力……”去年9月23日下午，市交警支队车管所A级风险岗位随机抽查审计大会召开，市交警支队车管所所长刘光清述职述廉报告话音刚落，台下就有人提出质询。

去年，德阳市继续实施预防腐败创新项目，深化廉政风险防控“A计划”，健全A级风险数据库，市纪委对44个A级风险岗位开展随机抽查审计，发现问题172个，提出意见建议164条，移送案件线索1个，该项制度在全省推广。

突出教育：

深化“5+8”系列廉政教育活动，分级举办廉政教育研修班、廉政党课、岗位廉政教育和廉政大讲堂等1600余场，15万人次接受教育。制作《坍塌》《沼气池中的腐败》2部警示教育片，编印《镜·戒》等警示教育读本6500册，廉政漫画、年画、版画等“口袋书”3万本，组织2450个单位8万余名党员干部到各类法纪教育基地接受教育。深入推进“一网一博两示三画四基地”和廉政文化“1+N”建设，在“德阳互廉网”、“德阳效能”微博开办“微访谈”、“微话题”、“廉政议题”等专栏，“德阳互廉网”点击率突破680万次。

关键词：纪律审查

“老虎”“苍蝇”一起打

镜头聚焦：

德阳市坚持靠制度办案、靠智慧办案，坚决遏制腐败蔓延势头，标本兼治、惩防并举，实施“1+6”工程，查办重大案件的同时做到“六个一”，即“记录一本办案日志、撰写一篇案件剖析材料、发出一份纪检建议书、制作一部警示教育片、开展一次案后跟踪回访、召开一次专题民主生活会”，充分发挥查办案件的治本功能。

重拳出击：

去年以来，德阳市严肃查处了市国土局原局长吴智勇、原副局长王勇，市委台办原主任林永成，市第二人民医院原院长唐运涛、原副院长陈宏刚，广汉市国土局原局长周忠辉，广汉市审计局原局长邓双，旌阳区审计局原局长郑强，罗江县财政局原局长杨文龙严重违纪和德阳市政务服务中心窗口系列窝案等一批大要案件，有效遏制腐败滋生蔓延势头。1至12月，全市纪检监察机关受理信访举报1063件，初核602件，立案496件，同比增长39.3%。涉及县处级干部12人，科级干部74人；给予党纪政纪处分484人，移送司法机关34人。市乡镇（街道）纪委（纪工委）立案255件，同比上升39.3%，平均立案2件，覆盖率首次达到100%；市县派驻机构立案60件，同比上升66.7%。

关键词：纪检体制改革

聚焦主责主业

镜头聚焦：

去年，德阳市制定了《德阳市纪律检查体制改革工作方案》，明确改革的任务书、施工表和路线图，9个方面81项改革全域同步推进，落实“两个责任”、查办腐败案件以上级纪委领导为主、纪委书记和副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主、派驻统管全覆盖、党风廉政巡察全覆盖等方面改革制度文件相继出台，全面推进了全市纪检监察系统“转职能、转方式、转作风”。

推进“两深”：

在改革中，德阳市围绕“两责任、两为主、两覆盖”构建“1+X”模式，确定9个方面81项改革事项，实行台账管理、项目推进、动态跟踪，深化“三项建设”，深入推进“三转”，改革事项全部列入全省试点。

转职能。市纪委纪检监察室增加到5个，直接从事执纪监督人员达78.1%。市纪委监察局参与的议事协调机构由179个精简到17个，六县（市、区）由686个精简到78个。

转方式。为进一步深化能力素质建设，坚持教育培训、规范流程和科技支撑的有机结合，以系统思维整体协同推进能力素质建设与“三转”同步、同向。

转作风。组建执纪督察队，开展明察暗访28次，发出通报5期，问责处理7人，与此同时，全市纪检监察队伍认真践行“六项承诺”，常态开展党性教育月、纪委开放日、纪委书记下基层等活动，树立“正、勤、实”的干部队伍形象。

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