(上接第一版)
动真碰硬,旨在长效机制建立。德阳市先后制定《党委(党组)“三重一大”决策记实制》、《政府重大决策程序规定》、《加强和改进目标绩效管理工作的意见》、《县乡党政领导班子和领导干部政绩考核办法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度,形成从源头上防治“四风”问题的长效机制,形成一批深化正风肃纪、加强作风建设的制度成果,推动作风建设规范化、常态化、长效化。建立“12345”为民服务平台、城乡集体“三资”监管平台、干部廉政档案和预警系统,通过各项整治工作,作风建设长效机制进一步健全和完善。
共性和地方性问题兼治
网友“@Hx玉要更勇敢更独立”在微博上向@德阳效能微博反映:因市人力资源服务中心窗口一次性告知不到位,造成其办理高校毕业生报到证往返多次的情况。经核实,市人力资源服务中心和旌阳区人社局工作人员一次性告知不清、办事效率差的问题属实。结合党的群众路线教育实践活动,市人社局等相关部门立即认真反思、吸取教训、举一反三,强化整改、转变作风、提升服务,获得网友点赞好评。
规定动作到位,自选动作有特色。按照省委“9+X”专项整治工作部署,德阳市扎实开展为民服务“阳光行动”、 狠刹“不为”之风专项整治,充实“X”,“共性病”、“地方病”兼治。
开展“阳光行动”——以权力阳光运行为核心,以强化权力监督为重点,建立以政府“一网二厅”为主,部门官方微博为辅的“网上阳光晒台”,打造公共服务部门和办事窗口现场告知平台,将部门权力事项清单、服务事项及服务标准等进行晒权亮权,50个市级部门74个行政主体6753项行政权力全部集中公开,全面落实一次性告知制度。
狠刹“不为”之风——针对党员干部队伍中出现的庸政、懒政、怠政和不敢担当等“不为”之风,7月以来,在全市开展狠刹“不为”之风专项整治,出台《关于开展狠刹“不为”之风专项整治的通知》,各级各部门强化教育引导,全面清理治理。按照《德阳市机关工作人员作风问责暂行办法》,强化“不为”问责。7-8月,全市各级、各部门问责“不为”之风113人,发出通报35期,通报43起50人。
结合实际,什邡市还开展污染治理、环保监管等专项治理,罗江县开展“五比五看”活动,中江县开展治理干部“走读”问题等活动……全市取得了刹风整纪、取信于民的实际效果,促进了党风政风转变,带动了社会风气好转。
新闻推荐
首先是绵远河城区段养鸭污染整治取得良好效果,随即其经验被确定在德阳全流域推广,经过几年努力,境内绵远河、石亭江、凯江、鸭子河、青白江等主要河段基本实现禁养,水质得到明显好转。时隔3年,随着大...