中江“五项举措” 促进村级组织晋位升级

今年以来，中江县大力实施“五项举措”，促进村级党组织晋位升级，深入推进“基层组织建设年”活动。

一是领导定点联系，干部驻点帮扶。全县90名乡镇党委书记、乡镇长分别联系全县71个“三类”村，228名副职领导联系565个“二类”村，安排760名乡镇干部到村驻点帮扶，责任到人。

二是部门结对共建，形成攻坚合力。该县针对每个村支部工作“短板”，有的放矢，各乡镇安排“五办一所两中心”对口帮扶，攻坚克难。

三是加强培训，提升能力。年初分别在市委党校、县委党校和乡镇党委举办干部讲座50余场次，对1540名村支部书记、村主任做了《如何当好一名合格的支部书记/村主任》培训，发放培训教材《中江县村（社区）工作手册》2280本。同时，组织村“两委”到仓山镇响滩村、黄鹿镇利兴村、富兴镇柳林沟村、青市乡长安村等地参观学习。

四是问责重执行，谈心促后进。该县对未完成任务、督促整改不力、执行力差、严重影响乡镇工作大局、造成严重后果的村两委，坚决严格问责，今年及时调整了村党支部书记20余人。每月由各乡镇书记、乡镇长、副书记与工作落后、作风不深入、发展缓慢的支部、村委责任人进行谈心谈话，督促整改问题1200余件。

五是塑造典型，创先争优。今年3月， 45个乡镇分别召开“基层组织建设年活动”推进大会，安排部署本乡镇2012年度基层组织建设工作，并对2011年度涌现的党建先进村、优秀党员、致富带头人、道德模范给予表彰奖励。 刘勇

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