四川经济日报德阳讯(刘文 记者 闫新宇)近年来,什邡市始终立足事业发展,聚焦结构改善,围绕乡村振兴,推进基层干部队伍高质量建设。
广开渠道精“选”,夯实队伍力量。通过换届,什邡市新一届村(社区)“两委”成员整体结构进一步优化,回引优秀农民工担任村党组织书记有9名、担任村“两委”干部有84名、外出务工经商返乡人员担任村“两委”干部有31名。换届后,大力实施后备干部“子苗工程”,聚焦村(社区)“两委”换届,全面排查摸底,切实抓好“日常储备”。
拓宽平台细“育”,提升队伍素质。加强带头人建设,大力实施“头雁领航”计划、村(社区)干部学历提升工程等。围绕产业特点、中心重点工作等培训主题,开展村(社区)干部全覆盖培训提能。
强化措施严“管”,确保队伍质量。探索实施村(社区)干部“五步育林”工程,把健全完善村(社区)干部档案作为加强基层干部队伍管理、监督、选用的重要抓手之一,切实掌握全市村(社区)干部基本情况。以镇(街道)为单位,全覆盖建立了630份村(社区)“两委”干部“一人一档”台账。健全村(社区)党组织工作规则,完善“一肩挑”村(社区)党组织书记监督管理制度,促进基层干部质量更加适应乡村振兴新发展。
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