什邡师古镇 探索“131”模式 绘就乡村治理新画卷

近年来，什邡市大力实施“人才强市”战略，建机制、拓渠道、优服务，为高质量“筑巢引凤”，全力打造“人才8优”服务模式。用真情、出实招，让各类人才都能在什邡这片热土找到用武之地，赋能什邡高质量发展动力。

建高质量发展的“四梁八柱”

统筹整合政策、企业、项目、平台、资金等资源，构建一体化引才长效机制。个税奖励优，计划出台人才奖励实施办法，符合条件人才个人收入所得税地方财政留存部分按层级进行奖励。配偶安置优，符合条件人才配偶原在机关事业单位工作的，可申请商调到本市性质相同或相近的单位工作，原未在机关事业单位工作且有就业意愿的，可推荐工作。子女就学优，符合条件人才子女在学前教育或义务教育阶段的，可优先安排一次到公办幼儿园或义务教育学校就读。

搭建产学研融合的“桥梁纽带”

坚持以才引才是筑巢引凤的关建。什邡加强校企校地合作，与西南科技大学等高校院所建立常态化合作，为企业与高层次人才牵线搭桥。金融贷款优，推广“人才贷”，推出“人才成果贷”“人才科创贷”“人才安居贷”“人才消费贷”“蜀青振兴贷”等系列金融产品，对什邡高层次人才、创业人才提供免抵押、免担保、低利率的信贷产品，配套按揭购房、消费、创业投资等金融服务。

同时积极协助企业创建申办各类科研平台，为智力下沉“夯基累台”，支持企业柔性引进各类高层次人才进行科研成果推广、项目合作等，形成“平台+生态、技术+赋能”的发展格局。

开通近悦远来的“绿色通道”

安居乐业是吸纳人才的重要法宝。什邡在住房、医疗、交通等方面给予了充分保障。安居保障优，建立购房补助、租房补贴、人才公寓、公积金贷款等多元化人才住房保障体系，满足人才安家需求，符合条件人才可享受公积金贷款限额上浮50%、2-40万元的购房补助、400-1200元/月租房补助或拎包入住人才公寓。

为符合条件人才提供就医绿色通道，定期集中安排健康体检，推行医疗专家联系优秀人才制度，为人才提供健康咨询和医疗保健服务。开设人才文化专线，计划定期为各类人才发放成德剧院观演券、电影院观影券、健身场所游泳券，满足各类人才精神文化需求。符合条件人才可享受市内恒升公司下属收费停车场免费停车服务。

四川经济日报记者 闫新宇

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