喜德县与什邡市“四抓四强”开展人才培训帮扶

本报讯 近日，喜德县按照 “人才工作出成效”的全省组织工作会议要求，整合喜德县和什邡市优质资源，广泛收集整理六类人才培训需求，制定培训计划，罗列培训课程，以“点菜”形式，开展交流培训，力争在2017年全面提升各类人才服务脱贫攻坚工作能力。

抓培训强业务。拍摄什邡市名师讲堂和重大手术视频，制作成教学视频，在教育、卫生行业普发，组织观看学习，弥补不能全员到什邡实地培训的短板。学习之后，召开专题座谈，理清喜德和什邡在教学和卫生技术上的差距，有的放矢的派遣喜德教育、卫生领域的10名拔尖人才到什邡挂职学习，从而起到以点带面的辐射效应。选派28名喜德优秀骨干教师到什邡为期2周的业务素质培训，提升教师教育教学科研能力；选派部分优秀校长赴什邡开展管理学习参观，交流双方的教学管理经验，增强管理水平。

抓学习强思路。分三批选派120余名基层干部、农村致富带头人、村支部书记、第一书记代表到什邡市，学习考察现代农业、新农村建设、山区旅游发展示范点，全面夯实基层带头人队伍引领脱贫致富能力，选派100名喜德后备干部（优秀年轻递进培养对象）和基层一线干部分两期全程参与什邡主体班授课。

抓交流强机制。喜德什邡两地每半年召开一次拔尖和优秀人才中开展专业技术知识和业务能力交流座谈，并形成两地拔尖、优秀人才常态化联系机制。组建两地人才交流座谈QQ群、微信群，邀请两地专家学者加入交流群，便于在工作中遇到困难随时交流沟通。

抓专家强队伍。在喜德开展的主体培训班和各行业业务培训中，什邡市选派3—4名涵盖教育、卫生、农林水牧、规划建设等领域的专家队伍到喜德参与授课，根据实际情况组织专家在喜德开展专题讲座，并将授课内容制作成为农民夜校教材，将专家讲堂渗透到每个村落。

（范贵仙 本报记者 尔古木三）

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