什邡选派16名优秀年轻干部 挂任镇长助理

（记者 曾征） 记者近日从什邡市获悉，继今年7月该市选派17名优秀干部到村（社区）任“第一书记”后， 该市再次陆续选派了16名优秀年轻干部到该市各镇挂任镇长助理。

“这些镇长助理将挂职锻炼一年，目的是帮助年轻干部接地气、学方法、提能力。”据什邡市委组织部相关负责人介绍，本次选派以“80后”年轻干部为主，在科级非定向推荐、后备干部、遴选干部“三库”中选派，同时综合单位推荐、“双选双挂”以及援建芦山等外派锻炼情况，统筹考虑乡镇和市级部门两个层面、公务员和事业干部两种身份，确保人选来源广、素质好、有潜力。16名镇长助理中，来自乡镇9名、市级部门7名，公务员9名、事业干部7名，平均年龄33岁。

在挂职期间，什邡市各镇党委将根据本地实际，有计划地给镇长助理安排分管或协管任务，锻炼其发现、分析和解决问题的能力。同时，结合镇长助理的能力素质，有针对性地安排其到辖区内或基础较好、或困难较多、或矛盾较突出的村（社区）担任“第一书记”，让其在实践中增进群众感情，提升应对复杂问题和突发事件的能力。

同时，什邡市委组织部还要求接收单位要承担培养主体责任，对镇长助理坚持高标准、严要求，对于安排的工作，严格打表，定期卡工作进度、查工作质量；派员单位要承担协管责任，经常与接收单位沟通，了解派出干部的思想、生活、工作状态，调动资源帮助解决实际困难。“我们组织部定期召开座谈会，为镇长助理交流经验搭建平台，为推动工作提供指导。挂职期满，对于表现优秀、业绩较好、群众公认的，将及时充实到乡镇领导班子队伍。”什邡市委组织部相关负责人说。

（记者 曾征） 记者近日从什邡市获悉，继今年7月该市选派17名优秀干部到村（社区）任“第一书记”后， 该市再次陆续选派了16名优秀年轻干部到该市各镇挂任镇长助理。

“这些镇长助理将挂职锻炼一年，目的是帮助年轻干部接地气、学方法、提能力。”据什邡市委组织部相关负责人介绍，本次选派以“80后”年轻干部为主，在科级非定向推荐、后备干部、遴选干部“三库”中选派，同时综合单位推荐、“双选双挂”以及援建芦山等外派锻炼情况，统筹考虑乡镇和市级部门两个层面、公务员和事业干部两种身份，确保人选来源广、素质好、有潜力。16名镇长助理中，来自乡镇9名、市级部门7名，公务员9名、事业干部7名，平均年龄33岁。

在挂职期间，什邡市各镇党委将根据本地实际，有计划地给镇长助理安排分管或协管任务，锻炼其发现、分析和解决问题的能力。同时，结合镇长助理的能力素质，有针对性地安排其到辖区内或基础较好、或困难较多、或矛盾较突出的村（社区）担任“第一书记”，让其在实践中增进群众感情，提升应对复杂问题和突发事件的能力。

同时，什邡市委组织部还要求接收单位要承担培养主体责任，对镇长助理坚持高标准、严要求，对于安排的工作，严格打表，定期卡工作进度、查工作质量；派员单位要承担协管责任，经常与接收单位沟通，了解派出干部的思想、生活、工作状态，调动资源帮助解决实际困难。“我们组织部定期召开座谈会，为镇长助理交流经验搭建平台，为推动工作提供指导。挂职期满，对于表现优秀、业绩较好、群众公认的，将及时充实到乡镇领导班子队伍。”什邡市委组织部相关负责人说。

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