(记者 许江韵) 廉政教育,是惩防体系中的重要一环,也是预防腐败现象产生的源头性工作。今年以来,什邡市坚持把廉政教育贯穿到党员干部的日常工作和学习,为今年下半年新任的15名科级干部精心谱写考、思、说、书“廉政教育四部曲”,进一步提升了新任干部廉政教育的系统性和实效性。
廉政测试“考”廉。该市采取统一命题,集中、闭卷测试的方式对新任科级干部进行廉政知识和法治知识测试,内容涉及《党章》、《廉政准则》、正风肃纪、依法治市等。各参考干部主动加强考前复习,均顺利通过测试。
警示教育“思”廉。组织新任科级干部观看警示教育片《坍塌》,阅读党性党风党纪教育读本《忏悔实录II》,用真实的个人、身边的案例警示新任干部要时刻绷紧廉洁自律的弦。新任干部均撰写了心得体会,表示要把典型案例作为前车之鉴,切实做到慎独、慎初、慎微,把各项廉洁要求内化于心、外化于行。
集体谈话“说”廉。对新任科级干部进行集体谈话,明确加强纪律学习、认真履行“一岗双责”、争当勤廉双优的表率、自觉接受监督、搞好班子团结、不放松“八小时以外”的廉洁自律等要求。同时,向每位干部赠送印有“八项规定”精神的笔记本,让干部在工作中经常对照,时时自省。各新任干部逐一发言,表示将珍惜组织信任,严格对照廉政准则,踏实做事,清白做人。
廉政承诺“书”廉。落实《市管干部任职双承诺实施办法(试行)》,各新任科级干部签订《市管领导干部勤政廉政任职承诺书》、《市管领导干部首任工作目标承诺书》和《不出入“私人会所”承诺书》等,把工作责任、自律承诺写入干部个人廉政档案,并报什邡市委组织部、所在单位(部门),作为干部监督、考核的主要依据。
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