“四个结合”推进贯彻落实 什邡市委中心组

为营造学习贯彻省委“两个意见”的浓厚氛围，什邡全市将“两个意见”的学习纳入党委（党组）中心组学习内容，确保将“两个意见”精神传达至每一个基层党组织和每一名党员，并结合实际制定出具体的贯彻落实措施。

坚持把贯彻落实“两个意见”与教育实践活动结合起来，着力构建转作风、除“四风”保障机制。结合教育实践活动第三环节要求，注重把活动开展过程中形成的好做法、好经验固化上升到制度层面，认真对现有干部教育管理监督机制和作风建设机制等进行系统梳理，做好制度的“废、改、立”工作，使“两个意见”精神和要求充分体现到制度建设成果上。

坚持把贯彻落实“两个意见”与正风肃纪“9+2+3”专项治理结合起来，严肃整治各种损害群众利益的行为。把深化正风肃纪作为推动作风建设的重要抓手，在抓好省9项和“为民服务阳光行动”、“不为”之风专项整治的基础上，开展好什邡“庸懒散拖、冷硬横推”，“污染治理、环保监管”，“忽视民意、闭门决策”三项专项治理工作，切实解决好群众反映的突出问题。启动实施“环保攻坚”五年规划，着力推进“蓝天、碧水、洁净、减排、生态”五大环保工程，探索和完善环保公众监督和第三方监督机制，深入开展“污染治理、环保监管”工作，让全市人民看到环境的明显变化；进一步健全民意吸收机制，全面推行先调研后决策的重大决策调研论证机制，建立完善社会公示制度、听证制度、旁听制度、专家咨询论证制度，切实保障好人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，解决好“忽视民意、闭门决策”的问题。

坚持把贯彻落实“两个意见”与党员干部队伍建设结合起来，不断提升党建科学化水平。加强对干部的监督管理。建立领导干部廉政谈话制度，坚持抓早抓小，发现问题及时谈话提醒，防止小错酿大祸；健全完善《什邡市科级领导班子及领导干部考核评价试行办法》，进一步改进“4+1”（即：上级评价、同级评价、社会评价、内部评价+工作评价）综合考核评价指标体系，突出科学发展导向，加强政绩考核的综合分析和运用；严格逗硬奖惩，使能干事、干成事的干部得到褒奖，不干事、干砸事的干部受到惩处，以严格的激励奖惩制度，提高干部执行力，激发干事创业热情。

坚持把贯彻落实“两个意见”与推动全面深化改革结合起来，努力为改革发展凝聚强大正能量。积极营造“一心为民、干在实处”的浓厚氛围，把贯彻落实“两个意见”精神融入到推动改革发展的各项事业中，牢固树立敢于担当、勇于破难的责任意识，始终保持夙夜在公、昼夜兼程的敬业精神，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。结合什邡实际，制定富有操作性、实效性的工作方案、改革措施，推动什邡市全面深化改革各项工作扎实稳妥推进。

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