纪律严守 作风严管 服务严抓 工作严查 什邡建强服务型党组织

本报讯（通讯员 王云海 邓纯兴） “现在干部服务态度之好，为我们办事办得之巴适，我们老百姓打心眼里高兴！”近日，笔者在什邡市红白镇峡马口村走访基层干部作风建设时，村民如是评价。这是今年以来什邡市进一步加强村（社区）干部建设，全面推行以“纪律严守、作风严管、服务严抓、工作严查”为主要内容的“四严监管机制”后呈现的新局面。

“为贯彻落实十八大精神和中央及省、市组织部长会议精神，我们坚持抓根本性、突出性问题为切入点，切实加强执政骨干队伍建设，夯实党的执政基础。”什邡市委常委、组织部长董易佳介绍，“村（社区）干部离群众最近，对群众影响最直接，我们就是要从最基本、最基础的队伍抓起，全面推进服务型党组织建设！”

在具体措施上，什邡市针对全市村（社区）干部队伍现状，突出抓好“四个严”。坚持纪律严守，要求村（社区）干部严守政治、组织、工作、财经、廉政和生活纪律。坚持作风严管，结合村（社区）干部的实际，积极开展经常性对照检查，着力解决好村（社区）干部进取意识不强、创新意识不够、服务群众不到位、自律意识不强等作风建设中“四个方面”的问题。坚持服务严抓，在村（社区）全面推行“双代服务”、坐班服务、承诺服务、服务机制监督“四项”服务机制。坚持工作严查，重点严查村（社区）干部任期竞职承诺、年初目标责任的落实，全面推行日常工作年初一承诺、每周一督查、每月一通报、每季度一约谈、半年一测评等工作机制，真正让村（社区）干部常保奋进激情，常怀敬畏之心，常谋为民之事。

“靠经验管人只能管一时，制度机制管人才长远。通过实施‘四严\’监管机制，让村‘两委\’管理更加规范科学了，村干部工作更有激情了，发展劲头更足了，服务群众更加周全了！”什邡市马祖镇马祖村支部书记杨福善对此深有感触。

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