马祖镇 “四严”监管机制推进干部作风建设

■深化作风建设·见行动

（记者 唐茂 通讯员 孙小云） 为贯彻落实中央、省、市关于加强和改进作风建设有关规定，什邡市全面推行以“纪律严守、作风严管、服务严抓、工作严查”为主要内容的“四严”监管机制，全面推进干部队伍作风建设。

针对全镇干部队伍现状实际，马祖镇突出抓好“四个严”：坚持纪律严守，要求全体干部严守政治、组织、工作、财经、廉政和生活纪律。坚持作风严管，结合全镇干部的实际，积极开展经常性对照检查，着力解决好干部进取意识不强、创新意识不够、服务群众不到位、自律意识不强等作风建设中“四个方面”的问题。坚持服务严抓，在全镇全面推行“双代服务”、坐班服务、承诺服务、服务机制监督等“四项”服务机制。坚持工作严查，重点严查干部任期竞职承诺、年初目标责任的落实，全面推行日常工作年初一承诺、每周一督查、每月一通报、每季度一约谈、半年一测评等工作机制，真正让全镇干部常保奋进激情，常怀敬畏之心，常谋为民之事。

通过实施“四严”监管机制，使全镇干部管理更加规范科学，大家工作更有激情，服务群众更加热情。 

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