本报讯(记者张伟通讯员朱武斌)为深入实施人才强市战略,进一步促进人才工作创新发展,日前,德阳市召开2019年人才工作现场会。
会议要求,要聚焦人才工作“难点”“堵点”,树立政策意识、协同意识、方法意识,深化人才体制机制改革;要坚持精准引育,依托德阳“英才计划”培育本地人才,通过市场化运作方式招才引智;要坚持创新发展,完善人才分类评价标准、方式;要坚持规范有序,加强创新创业平台建设,用好柔性引才政策,引导人才向基层流动;要坚持以人为本,整合各方面力量,努力营造拴心留人的良好环境,用感情、待遇、服务留人。
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