泪眼相送是群众对驻村干部工作的肯定

□吴平（德阳）

前不久，中央和国家机关举办优秀驻村第一书记先进事迹宣讲报告会。现场一幅幅照片，记录着他们驻村帮扶的点点滴滴。不少画面中，第一书记离开村子时，上到白发老人，下到稚气孩童，都来送行，泪眼婆娑，感人至深。

（8月13日《人民日报》）

感人的场面，感人的情景总会有感人的故事，这感人的故事反映的是干群之间的鱼水深情。其实，我们透过现象看本质，这样的场景也就是对驻村干部们全心全意为人民服务、实干苦干政绩的最好证明。

培养年轻干部多是派驻、下放到基层锻炼，让他们在“广阔天地”大展宏图，而锻炼有无成效的检验标准除了与经济效益挂钩的“政绩”外，还有就是老百姓的“口碑”了。可以说，现在很多年轻干部在基层都能够做到与群众打成一片，能够想群众之所想，急群众之所急，用自己所学知识与才干脚踏实地为群众办实事，办好事，改造一方贫穷落后的面貌。但是，在一些地方也不可否认有一些年轻干部喜欢投机钻营、华而不实，靠“剑走偏锋”、搞邪门歪道来实现自己的“政绩”，达到“镀金”目的。

真正的“政绩”是靠实干、苦干做出来的，来不得半点虚假，亦如当年焦裕禄那样扑下身子与群众战天斗地，体现的是一种实实在在的一步一个脚印的“老黄牛”精神。而有个别干部不愿意踏踏实实地工作，认为“老黄牛”精神过时了，热衷于绞尽脑汁“自我设计”，醉心于“晋升路线”，拉关系、“接天线”，希望“一年一个岗”。有的干部怕吃苦，工作拈轻怕重，不愿到条件艰苦的地方去，凡事“权衡”利弊，有利的争着去，不利的推给别人。还有的干部擅长“假把式”，工作上避实就虚，或一味追求“显绩”，不喜欢“雪中送炭”，只喜欢“锦上添花”，不愿意脚踏实地，只想着投机取巧。也许，做“假把式”靠投机取巧的干部也能做出成绩，甚至走“捷径”比别人还干得好。但是，这样的干部在老百姓的心里却没有“分量”，印象未必好，只会让人觉得“会来事”。靠关系、走捷径、作风浮夸、“假把式”的干部将来走上更高的岗位也不一定会造福一方，甚至容易“出事”。

“紧紧拉着亲人的手，血肉之情怎能忘”歌词唱的是军民鱼水情，这是真情。“舍不得”与“送瘟神”最能说明干群关系与干部政绩。现实生活中，老百姓对长期与群众打成一片，脚踏实地并付出心血带领大家脱贫致富的干部是依依不舍的，这样的场面比任何考核都具有说服力。

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