德阳推行定制化服务助力企业精准揽才

德阳推行定制化服务

助力企业精准揽才

本报讯（记者 李鹏飞）8月14日，记者从四川德阳市人社部门获悉，今年以来，德阳大力推行定制化服务，通过政府搭台、企业唱戏，努力破解就业结构性矛盾，不断满足企业用工需求。

据了解，德阳市人社部门通过周密组织，开展了系列招聘活动。结合德阳市企业用工需求调查和人力资源市场供求分析报告，精准开展了“春风行动”大型招聘会、民营企业专场招聘会、高校毕业生就业招聘周、东方雨虹专场招聘会等系列招聘活动，同时，精选一批有较高知名度、有高层次人才需求的企事业单位，持续开展“知名高校德阳人才活动周”活动，搭建企事业单位对外招才引智平台，多层次满足企业人才需求。

同时，创新服务，助力企业转型增效。德阳坚持问题导向、需求导向和体验导向，推行零距离、零障碍、零差错等“三零服务”，针对性推出“专场招聘服务”“人力资源服务秘书制度”“人力资源服务专家团制度”等系列创新举措，服务更加精准、个性化。定期开展回访行动，全面掌握就业市场供求信息、评估活动成效，及时升级服务策略。今年6月以来，累计回访企业150余户，回访求职者及大学毕业生近百人。

在扩大开放、强化区域协同合作方面，德阳与成都平原经济区八市签订了《专业技术职务任职资格互认协议》《技能人才队伍建设合作协议》《人力资源合作协议》等协议，推进四川省装备制造专业人才市场、区域人才公共服务平台共建共享。依托省级人才市场，建立了装备制造专业人才数据库，截至目前，入库企业555家，有301家企业发布5834个工作岗位。组织装备制造企业参加成德眉资联合举办的“智汇天府”成都春季特大型人才招聘会系列活动，引导装备制造企业“走出去”招引人才。

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