四川经济日报德阳讯(记者 刘蓉)8月12日,信义节能玻璃(四川)有限公司专场招聘会如期举行,这是德阳市人社局推行定制化服务以来的第二场专场招聘会,也是德阳公共招聘网上线之后的首个专场招聘活动。据悉,本次招聘会提供焊工、叉车工、质量工程师等9个工种140余个岗位,吸引超800人次咨询,现场签订意向协议96人,通过面试48人,保障了企业用工需求。
据介绍,今年以来,德阳市人社局大力推行定制化服务,通过政府搭台、企业唱戏,努力破解就业结构性矛盾,不断满足企业用工需求。
周密组织,开展系列招聘活动。德阳人社结合企业用工需求调查和人力资源市场供求分析报告,精准开展了“春风行动”大型招聘会、民营企业专场招聘会、高校毕业生就业招聘周、东方雨虹专场招聘会等系列招聘活动。同时,精选一批有较高知名度、有高层次人才需求的企事业单位,持续开展“知名高校德阳人才活动周”活动,搭建企事业单位对外招才引智平台,多层次满足企业人才需求。
创新服务,助力企业转型增效。德阳人社坚持问题导向、需求导向和体验导向,推行零距离、零障碍、零差错等“三零服务”,针对性推出“专场招聘服务”“人力资源服务秘书制度”“人力资源服务专家团制度”等系列创新举措,服务更加精准、个性化。定期开展回访行动,全面掌握就业市场供求信息、评估活动成效,及时升级服务策略。今年6月以来,累计回访企业150余户,回访求职者及大学毕业生近百人。
扩大开放,强化区域协同合作。德阳人社与成都平原经济区八市签订了《专业技术职务任职资格互认协议》《技能人才队伍建设合作协议》《人力资源合作协议》等协议,推进四川省装备制造专业人才市场、区域人才公共服务平台共建共享。依托省级人才市场,建立了装备制造专业人才数据库,截至目前,入库企业555家,有301家企业发布5834个工作岗位。组织装备制造企业参加成德眉资联合举办的“智汇天府”成都春季特大型人才招聘会系列活动,引导装备制造企业“走出去”招引人才。
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