本报讯(记者张伟)记者从市人社局获悉,旌阳区首个订单式技能培训项目日前在某科技有限公司开班,该项目将通过针对性培训、考核,填补公司600名用工缺口。
据悉,该公司是旌阳区招商入园的新企业,因用工缺口较大,旌阳区人社局首次采取订单式项目制培训模式开展技能培训,即人社部门主动对接企业,依托具有资质的职业培训机构,开展订单式招生、培训和考核,实现“学校招生即工厂招工”。该方式既有效提升了城乡劳动者就业技能,又为民营企业培养了一支基础扎实、业务过硬的技能人才队伍,受到企业和参训者好评。
据了解,为加强公共就业服务,优化民企发展环境,旌阳区人社局通过电话问询、上门走访、面对面座谈等方式,精准掌握辖区企业用工需求,实时推送招聘信息,提供公益招聘服务,降低民营企业招聘成本。为强化人才保障,激发民营企业活力,该局抓住人才引进、培养、使用三个环节,推进民营经济领域专业技术人员管理和引智工作。强化技能人才培训,依托德阳安装技师学院、四川省商贸校等有资质的培训机构,向民营企业征集用工需求,有针对性地开展招生,实行订单式项目培训,实现“学校招生即工厂招工”,为民营企业培养一支基础扎实、业务过硬的技能人才队伍。
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