德阳农商银行面试评审中干和青年员工

四川经济日报讯(记者 钟正有) 记者日前从德阳农商银行获悉，该行为优化组织体系，更大化发挥人力资源价值，7月28－29日，新挂牌的德阳农商银行组织开展中层管理干部面试评审及青年员工能力展示评审。此次评审由总行领导班子、省联社德阳办事处综合科、业务科负责人及农商银行职工监事、职工代表组成评审组，对全辖32名中层管理干部、56名青年员工逐一进行面试评审。

参评人员分别就个人近三年履职尽责、业务指标完成、个人专长与特点以及今后三年工作目标与措施等方面进行汇报阐述，总行领导从管理思路、业务知识、农商银行改革、业务发展等方面对面试人员现场提问，参试人员现场作答。

德阳农商银行负责人表示，此次评审对现任中干和青年员工来说是一次历练和成长。让现任中层干部感受到强大的压力，时刻保持紧张感，提升自己的学习能力；也让青年员工看到总行的重视和给予的成长机会，以更积极地态度对待工作，进一步营造出你追我赶的工作氛围。

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