德阳：“三大工程”夯基础 “两新”党建上台阶

（文帅黄之涛记者 钟正有）今年以来，德阳市以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，大力实施“两新”组织党建工作强基固本、素质提升和先锋引领三大工程，着力抓覆盖促提升、抓机制促规范、抓执行促落实，不断夯实“两新”组织党建工作基础。

强基固本工程

坚持聚焦规范建设，为扩大覆盖范围夯实基础。

健全党组织运行机制扩大“两个覆盖”。建立市直机关工委、市委统战部和市民政局三个社会组织综合党委实体化运行机制；充分发挥乡镇（街道）的属地管理作用，重点推进“企业+社区+楼宇”三位一体党建模式，加强对互联网企业、民营非医院和民办学校等新兴产业的覆盖；瞄准薄弱环节，狠抓后进党组织整顿，实现“两新”党组织的组织设置融入企业建设、思想引领融入企业文化、组织运行融入企业管理、党群服务融入企业发展等“五融入”，持续扩大党的工作和组织覆盖范围，提升工作成效。

严格组织生活筑牢党建基石。规范“两新”党组织党内生活秩序，抓好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度的落实，增强党内组织生活活力和引领带动能力。

拓展载体提升党建能力。扎实抓好党员承诺践诺、服务问效等工作，不断提升党建工作服务发展的能力；坚持党建带群建、群建促党建，“两新”党组织指导和帮助群团组织搞好组织建设，带动先进分子发挥作用，提升服务企业和职工的成效，切实增强党组织的吸引力和影响力。

素质提升工程

坚持“专兼结合”选育，打造“又红又专”队伍。

抓好党务骨干队伍建设确保“开枝散叶”。探索建立党务工作者选育制度，多渠道选派和培养党组织书记，重点培养一批业主担任党组织书记；分层分类搞好培训，定期组织党务工作者学习交流；跨领域开展机关与两新组织“结对共建”，产业园区、“两新”组织等党组织与农村基层党组织“一对一”“多对一”结对共建，通过轮岗锻炼拓展党务工作者素质。

加强党员与业务骨干“双向培养”。加大在业主中发展党员力度，注重将科研生产经营骨干发展为入党积极分子和党员，同时积极将党员培养为业务骨干，着力在“两新”组织中打造一支爱党、信党、为党、兴党的党员队伍。

优化提升党建指导员能力素质。继续面向社会公开选聘党建指导员，开展党建指导员“传帮带”，深化“三互一推”活动；严格党建指导员管理考核，建立完善党建评价机制和选拔任用机制，激励党建指导员主动作为、主动创业。

先锋引领工程

坚持突出示范带动，全面提升工作成效。

建立党员领导干部、机关部门联系指导“两新”组织制度。建立市县级领导和部门联系规模以上非公企业和规模较大社会组织党建工作制度，加强业务指导，强化资源整合，带动机关单位政策服务、党员力量向“两新”组织倾斜，帮助其解决实际困难和发展难题，增强党组织凝聚力向心力。

加强示范建设引领全面发展。以深化示范园区和示范点培育为抓手，夯实全市“两新”组织党建工作基础，在“评星定级”活动中重点培育规范一定数量的三星级以上党组织，形成一批示范区、示范带和示范行业，通过典型带动一般，辐射引领全市“两新”党建提档升级。

广泛开展党员先锋示范行动。开展“两新”组织党员“亮身份、亮形象、亮承诺、作表率”活动。推动创建党员示范班组、示范车间、示范窗口、示范协会和示范岗位，有效发挥党员先锋模范作用；建立党员承诺践诺情况台账并定期公开，主动接受群众监督；积极开展“党员志愿服务”“党员带头攻坚”“党员建言献策”等活动，激发党员奋勇争先、担当重任的热情与动力，引领职工争先创优，推动“两新”组织发展。

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