「人本」为上 坚定梦想的力量 ——浅析以「中国梦」引领德阳企业文化发展市国资委 张星明

引言：作为老工业城市的德阳，既面临良好的发展机遇，又面临进一步增强区域经济核心竞争力，打造现代区域中心城市的发展压力。迫切要求奋力推进优势产业和重点企业发展，着力构建现代产业发展体系。由此，企业文化建设的重要性日益凸显。如何准确地评估当前企业的文化现状，把握员工的主流价值观，建立具有普遍意义的文化建设目标框架体系是当前的一个重大课题。

没有文化就没有“企业”

企业文化是企业发展的灵魂，是构建企业组织的“基因”。从表面看，企业是一个经济实体，企业里的一切围绕着生产和经营展开活动，只有经济利益价值观，没有文化价值观。而事实是，在企业的一切经济活动中无不充满着文化的气息，文化的价值观始终主宰着企业的一切经营活动和它的经济利益价值观。什么样的文化就会产生什么样的经济活动，什么样的文化就会产生什么样的企业效应。企业文化已不以人的意志为转移地融入到企业管理的方方面面。

企业文化是企业发展与成功的关键。好的企业文化对企业经营业绩有直接推动作用。法律强制人达到最低标准，文化引导人达到最高标准，给员工以希望，给工作以意义，使组织有前途，从这个角度认识，企业文化是员工思想、行为的依据，是企业长寿的关键。

德阳的企业在长期发展过程中，积累了丰厚的企业文化底蕴，形成了反映时代要求、各具特色的企业文化，在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面进行了广泛的探索，取得了丰硕的成果。

以 “东汽精神”为核心的东汽文化，涵盖了东汽发展各个时期丰富的文化特性，把“东汽精神”的历史渊源和现实意义有机统一在一起。使东汽人在特大地震灾害之后，通过短短一年零九个月的奋战，崛起一个“新东汽”，成为全国灾后重建的标杆。

“顾大局、立大志、吃大苦、创大业”的金河文化，赋予了金河人不等不靠、自力更生的传统。在“5·12”特大地震中，金河人主动展开生产自救，“重建金磷突击队”的勇士们，在余震不断中，徒步背菜上山，住帐篷，翻山越岭上下班长达半年之久，取得了震后德阳率先恢复矿山生产的骄人业绩。

综合考量全市企业文化建设，发展还不够平衡，目标不够明确，企业文化建设与企业发展战略和经营管理存在脱节现象，部分企业对企业文化的“人本”思想缺乏认知，不能为企业发展提供“正能量”，难以形成企业文化的发展合力。新的时代背景下，“中国梦”的提出为全市企业文化建设注入了新的活力和激情。

“中国梦”的本质内涵是实现国家富强，民族复兴，人民幸福，社会和谐。“中国梦”是要依靠全体中国人的奋斗来实现的，实现“中国梦”的基础是经济建设。经济建设的基础是企业做精做强，是实体经济的持续强大。企业文化建设作为企业做精做强的基础要素，是企业所依赖的一种文化价值观，始终主宰着企业的一切经营活动和它的经济利益价值观，没有文化就没有“企业”。

没有梦想就没有“生命”

全市企业要获得长远的发展，就要在企业文化这个开放的系统，注入当今时代的最强音——实现伟大“中国梦”，惟有如此，企业文化才有活力，企业才有生命力。

“中国梦”呈现出这个时代的诸多重要特征。一是综合国力进一步跃升的“实力特征”，构成了现阶段“中国梦”的基本图景。德阳作为现代化工业城市，工业发展水平位居全省前列，当前正面临突破瓶颈。二是社会和谐进一步提升的“幸福特征”，将“坚持维护社会公平正义”、“坚持走共同富裕道路”、“坚持促进社会和谐”纳入夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，将“保障和改善民生”作为社会建设的重点，对“中国梦”的阶段性特征作了更为清晰的描绘，也为全市广大职工群众描绘了一幅幸福的愿景，树立了奋斗的目标。三是中华文明在复兴中进一步演进的“文明特征”，以及促进人全面发展的“价值特征”。

有了“让产品世界称雄”梦想的东电文化，激励着一代又一代的东电人，以“求实图强”的精神，不断创业发展，取得了令人瞩目的成就：连续8年保持年产发电设备世界纪录，并使三峡电站有了“中国心”。

有了“绿色动力、造福人类”梦想的东汽文化。 在艰苦创业、创新发展、应对危机的各个时期都发挥出了凝心聚力的巨大作用，成为“东汽人”最宝贵的精神财富。

企业文化建设因为有了“中国梦”的统领而变得高远而磅礴，鼓舞着广大职工群众忘我奋斗、不懈努力。为企业的发展注入强大的文化引导力、文化竞争力、文化影响力。

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