绵竹创新举措强化执纪监督

（记者 叶书英） 近日，绵竹市纪委以“创铸树”活动为载体，深入开展“全面落实纪委监督责任”大讨论，从制度建设、履责方式、工作措施、自身建设等方面进行探讨，寻求全面落实纪委监督责任的新途径。

创新体制机制，增强执纪监督制度保障。绵竹市纪委深化纪检体制改革，推进双重领导体制具体化、程序化和制度化，制定落实党风廉政建设责任制的具体规定，规范各级党政主要负责人权力行使制度、重点领域、关键环节权力行使制度和权力公开、决策公开、管理公开制度，真正把权力关进制度笼子；创新纪检监察干部管理制度，坚持纪委书记异地交流制度，探索建立纪检干部轮岗交流的常态化机制，从制度面解决不敢、不能、不便执纪监督的问题。

强力推进“三转”，强化执纪监督职能。绵竹市纪委严格按照中央纪委关于“三转”的要求，进一步推进内设机构调整和议事协调机构清理，按照“机构未调，职能先转”的要求，突出主责主业，转换执纪模式，加大监督问责力度，集中精力“种好”自己的“责任田”，由“牵头推动”向“监督推动”转变。

加强异地交叉检查，突出监督责任效果。改变以往主要在本辖区自行开展检查、抽查、暗访、监督的做法，推行定期和不定期异地交叉监督检查，有效解决县乡基层纪检监察干部受地域、亲缘、人情等因素困扰，导致监督检查威力不足、效率不高的问题；健全“再监督、再检查”机制，把监督的重点放在“问题”上，把监督的效果体现在“问责”上,保证执纪监督的独立性和权威性。

加强自身建设，夯实执纪监督基础。按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的标准，加强纪检监察干部能力和作风建设，不断提高执纪监督能力。建立完善纪检监察机关内部监督机制，健全纪检监察干部履职行为规范，对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”，切实解决“灯下黑”问题。

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