绵竹构建“大抓基层”党建格局

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开展3类培训  明确谁来抓

明确了党建工作抓什么，还要知道怎么抓、谁来抓。绵竹市对党务副书记、党务干部和基层党组织书记这三支队伍进行分类分层培训，提升基层干部抓党建的工作能力。

3月25日，绵竹市举办村（社区）党组织书记培训会，全市199名村（社区）书记参加培训。德阳市委常委、绵竹市委书记陈彬为大家上课，还专门邀请了“全国优秀社区工作者”、省劳模申民辉前来交流。

4月2日，绵竹市专门召开全市组织工作会，就党建工作对相关负责人进行了统一培训。“为了便于基层党组织书记开展工作，我们还专门印发了《绵竹市组织工作手册》，内容涉及党员发展、党组织关系转接、党费收缴等等，详细介绍了基层党建工作的操作规范和要求。”一位基层党建工作负责人介绍道。

4月9日，绵竹市又召开“两新”工作会，对2015年“两新”党建工作进行安排部署。“党务副书记、党务干部培训，主要是提升方法，村（社区）党组织书记的培训主要是提升能力，‘两新\’党组织培训主要是提升观念。今年我们还要分类分层开展大学生村官片区会、村干部专题培训班等，不断提升基层党建队伍的素质。”绵竹市委组织部有关负责人说。

建立8个联系组  明确抓出什么效果

为强化责任落实，绵竹市委组织部成立了8个组，负责联系指导全市21个镇乡、70个党组织关系在绵竹的市级部门。要求每个组带着问题下基层、带着感情解难题、带着责任抓创新，做好每月到联系点开展一次工作，每半年指导结对单位认真总结工作经验，每年为党员讲一次党课或作一次形势报告等“六个一”，采取查资料、个别访谈、明察暗访等形式，全面了解组织建设情况。

“基层党建工作首先是规范，然后才是创新。”绵竹市将基层党建工作中基础性的工作，如“三会一课”、党员发展、民主评议党员等进行了规范，并专门制定了《党支部工作手册》、《党员发展工作手册》。绵竹市委组织部有关负责人表示，“我们以后还会将各项工作明细化、表册化，逐步实现基层党建规范化、标准化，然后在夯实基层基础上再创新。”。

杨松

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