抓班子带队伍优作风 罗江白马关念好“严”字诀

（记者 肖芷悠）“无论是什么身份，大家都是履行公职，就要用权为公、不能用权谋私。从大的方面讲，要全心全意为人民服务，从小的方面讲，就要在岗尽责、勇于担当、为全镇的老百姓福祉献智出力，为白马关的发展添砖加瓦，才对得起组织的信任和群众的期待，这也是党委政府对全镇干部的基本要求……”８月，白马关镇对镇村干部进行集中谈话，这是今年该镇针对镇村干部勤政廉洁问题组织进行的第二次谈话。

如何把践行“三严三实”转化为推动各项工作的动力？白马关镇找准切入口——抓班子带队伍优作风，坚持四个从严，锻造高素质干部队伍，营造风清气正环境。

从严思想教育。坚持上好“四堂课”。一是上好“政治课”，旗帜鲜明“讲政治”；二是上好“形势课，成功举办“白马讲坛”和“干部讲堂”；三是上好“廉政课，以典型事例为干部敲响警钟；四是上好“德育课，开展荐读领学”，用好“共产党员微信”，引导干部纯洁思想、提升境界。

从严落实责任。今年以来，白马关镇针对抓班子带队伍提出了一套切实可行的办法——“三过问”：思想表现过问、工作推进过问、作风纪律过问；“四必谈”：履职不力必谈、思想波动必谈、遇到困难必谈、问题苗头必谈；“三个清楚”：队伍动向清楚、个性特点清楚、措施办法清楚。

从严锤炼能力。“开口能讲”、“提笔能写”、“遇事能办”是白马关镇对镇村年轻干部的要求。该镇搭建起了实战锤炼平台，将办文办会、接待接访、大型活动承办作为检验干部能力的实战平台，强化问题导向，在实战中提高干部谋事干事的能力。

从严党风廉政。核定并公开年度廉政风险岗位，严纠四风，建立干部因公外出提前审批、因私外出报告备案制度。据了解，今年７月，该镇已对报告备案的4名干部进行了提前廉洁谈话提醒，进行窗口服务作风督查10次，约谈履职不力组干部4人，通报处理违反值班纪律的干部1人。

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