罗江教育“活血”之举③ 教师培训：引源头活水 促专业成长

“今年假期很有意义。”罗江七一潺亭中学一老师称，经过短期培训，专业知识和水平等方面均得到一定提高，暑期也过得非常充实。

“教师的专业成长需要持之以恒地锤炼师德，与时俱进地更新观念，坚持不懈地钻研业务。”罗江县教育局负责人称，长期以来，该局高度重视教师队伍的培养培训工作，今年暑期，又采取一系列举措，加大干部教师培训力度，促进教师队伍专业化发展。

据了解，2011年，罗江县教育局成立师资培训科，专门从事全县教职工业务及师德师风的培训，旨在提升全县教师教学水平，办人民满意的教育。

尤其在今年，该局加大了师资管理培训力度和培训范围。截至6月底，全县1440名教师结束了2014年教师全员培训的全部课程，经过长达三个月的网络远程培训，教师的教育教学水平得到了不同程度的提升。7月1日，该县教育局联合县食药监局对全县中小学、公民办幼儿园的183名学校食堂从业人员进行了食品安全知识培训和考试；7月2日至3日，全县师德师风专题轮训第六期培训班的158名学员认真聆听了师德师风专题讲座和县域内优秀教师先进事迹报告会；7月6日，该局在罗江中学组织“高效课堂”专题培训，来自全县各中小学的180余名教师参加了培训；继5月中旬组织学校、局机关干部52人赴浙江大学参加为期7天的教育系统管理干部能力提升高级研修班之后，7月28日至30日，该局又在罗江中学举行了后备骨干教师和管理干部培训，邀请江苏洋思中学副校长刘金玉、山东杜郎口中学校长崔其升、西南大学教授李达武举行了三场专题报告，共培训后备骨干教师100名、学校管理干部200余名。

据统计，从6月底到8月初，罗江县教育局共组织教育教学、后勤服务、安全保障等各类业务培训40余场次，参训教职工达到1800余人次。各类培训工作扎实、内容丰富，有效促进了干部教师的专业成长。

罗江县教育局负责人表示，将进一步加大全县师资培训力度，建立健全长效机制，加快推进罗江教育事业整体提升。

本报记者  张进才

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