当求贤若渴遇上慢挑细选

在霏霏细雨中，罗江县2013年新春首场大型现场招聘会于2月21日上午在八景苑广场举行。来自县内外的114家企业提供了近5000个岗位，涉及工种120余个，现场求职人数达7000余人次，其中返乡务工人员超过一半。现场达成意向用工协议1300多人，其中返乡务工人员620人。

本报记者  杜晓鹏

打工者：慢慢选仔细挑不着急

王敏家住罗江县城，是一名从事手机外壳模板设计的打工者，刚从深圳回家过年。受金融危机影响，去年公司的业务不饱和，王敏决定过完年后先不急着回去上班，看能否在老家找到工作。

在一家精密仪器制造厂的招聘展台前，每月4500元—6000元的工资吸引了他的注意。与其他打工者不同，王敏是有备而来，一份精致的简历让他在众多应聘者中脱颖而出，受到了招聘单位的青睐。双方互相了解情况后，厂方留下他的联系电话。

王敏告诉记者，虽然在深圳那边工资高，但消费也高，吃住刨开，跟在罗江也相差不多，另外外面打工的确也不方便，家里完全没法照顾，而这家厂方开的工资也不低，如果有可能他更愿意留在家乡上班。

与王敏不同，来自御营镇的小张夫妇选中的是服务类行业。小张告诉记者，她两口子只是高中毕业，没有什么专业技能，所以更侧重于门槛比较低的行业。在交流中，小张着重了解对方是否能够提供“两险一金”，另外工作的时间加班报酬等也问得十分仔细。连看几家后，小张觉得不是太满意，决定等过完年后再看看。

用工单位：加薪包吃住求贤若渴

记者在现场走了一圈，发现用工单位给出的薪金一般都在1500元以上，另外绝大多数可提供吃住。

一位餐饮业主告诉记者，年后这段时间正是餐饮业人员流动的高峰期，因为种种原因一些员工不再来上班，让他十分头痛，为了能够尽快招到人，他不惜提高了工资，但不知道效果如何。

四川迪旨电工科技有限公司的台前围拢的人最多，因为他们给出了最低每月4500元的待遇，但高薪需要的是专业人才。时间过去了一个多小时，符合条件的人一个都没有。公司副总经理廖文军告诉记者，企业是刚从绵阳搬到罗江县金山综合试验区来的，今年扩充产能加之新投产一批项目，对人才是求贤若渴，准备花重金招聘，但由于过于专业，迟迟未能招到合适的人选。

据了解，近年来罗江县围绕“一城、一区、两园”，加快打造经济发展平台。今年将有一大批企业陆续入驻、投产。仅经开区投产企业将达到70家，吸纳就业将达到7000余人，急需产业工人1300余名。白马关三国文化产业园已经入驻各类业态100余户，一批高端旅游项目将在今年投入运营，对劳动力需求增大。为此县委、县政府已出台了若干举措，加大力度促进外出务工人员返乡务工就业。

此次招聘会进场的114家企业中，县内企业80余家、县外企业近30家，共提供就业岗位5000余个，涉及工种120余个，现场求职人数达7000余人次，其中返乡务工人员超过一半。现场提供政策咨询3000余人次，发放宣传资料10000余份。现场达成意向用工协议1300多人，其中返乡务工人员620人。

此次招聘会一是用人单位的门槛低、工资待遇明显提高，月薪集中于1800元-2500元之间，个别岗位甚至有3000元以上，较上年平均增长20%-25%左右；二是求职人员报名踊跃，普通工种达成意向性协议的人数多，但技术人才相对较少；三是劳动密集型企业用工需求量大。

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