平凡岗位展风采

四川省玻纤集团有限公司现有职工2504人，其中女工1523人，比例达60.8%。该公司工会女职工委员会在公司党委和上级工会的领导下，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，大力提高女职工队伍整体素质，使公司女工工作不断迈上新台阶，并连续多年获得“德阳市女职工工作竞赛先进单位”。

亮点一：踊跃参加建功立业活动

公司连续多年在各生产车间（及子公司）的挡车工中开展“季评百佳”、“接头质量”、“万米无疵布”等劳动竞赛，5年来共计4988人次参赛，其中女职工3652人次；立功获奖职工390人次，其中女职工300人次。公司女职工委员会积极支持鼓励女职工参加公司学习创新活动，2009年，有数十名女职工获公司创新成果奖。通过系列活动的开展，达到了以赛促产提质，以比提升技术的目的，为企业创造了较好的经济效益。

由工会牵头发起组建的员工困难互助会，到今年已运作4年多，共慰问职工近600人次，支出慰问帮扶金近36万元。在做好内部互帮互助的同时，5年来，工会共筹集外部帮扶资金979.2万元,慰问、帮扶困难职工2982人次，金秋助学45人。在得到外界帮扶时，她们也积极回报社会，近5年，工会组织为特殊困难职工和地震重灾区人民捐款22万余元。

亮点二：切实维护女职工权益

公司女职工委员会切实加强《妇女权益保障法》的学习和宣传，连续多年在“三·八”节期间开展评选“五好文明家庭”活动，5年来共表彰“五好文明家庭”92户；2009年5月，在市总工会资助下，对10名单亲女职工进行了帮扶；组织女职工进行职业健康体检和妇科普查，切实保障女职工的身体健康；为女职工办理生育保险费，计划生育率、独生子女领证、儿保费办理做到100%到位，妇女信息卡建档98%以上。

2010年1月，公司工会与行政续签了《四川省玻纤集团集体合同》和《四川省玻纤集团女职工专项集体合同》，新签订了《四川省玻纤集团工资集体协商协议》，让关爱女职工工作落到了实处。

亮点三：大力提升企业文化内涵

开展职工喜闻乐见、形式多样的群众性文化、体育、娱乐活动，是调动职工参与积极性的极好方式，也是推介企业文化的重要途径。在“三．八”妇女节期间，公司女职工委员会组织开展了女职工健身秧歌赛、自由舞比赛、歌咏比赛、跳绳比赛等，参赛女职工达2534人次。

职工体育赛事激起全民健身热潮。公司女子舞龙队连年参加罗江县舞龙舞狮大赛，连续获舞龙比赛第一名；公司女子乒乓球、女子篮球队代表罗江县参加“德阳市第一届全民运动会”，荣获罗江县政府颁发的突出贡献奖；公司女子合唱队和舞蹈队演出的音乐情景剧《春雪.春潮》已成为公司对外宣传的经典保留节目。形式多样的文体活动极大地丰富了员工的业余文化生活，更提升了企业文化内涵。

本报记者 林涛

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