近日,广汉市工商联联合该市总工会为该市化工行业商会、化工制药工会联合会所属企业有关人员举行了一场生动实用的“构建和谐劳动关系及工会工作”专题培训。
这是广汉市工商联作为党委、政府联系非公经济人士的桥梁纽带,作为政府管理和服务非公经济的助手,积极参与劳动关系三方协商,努力为企业化解劳动用工纠纷,促进劳动关系和谐的一个缩影。
深入开展走访调研
反映企业合理诉求
广汉市工商联在实际工作中,积极会同人社、工会等部门深入企业开展走访调研,了解掌握劳资关系动态以及企业在劳动用工方面遇到的问题和困难,及时向党委、政府及有关部门反映企业合理诉求。对一些带有普遍性、倾向性的问题,及时与人社、工会等部门进行协调与沟通,共同研究解决办法。
同时,他们积极引导企业贯彻落实国家劳动用工方面的法律法规、积极开展工资集体协商、积极改善用工环境等,努力增强员工的归属感。
建立法律服务中心
解决涉企法律纠纷
2013年6月,广汉市工商联与该市司法局共同成立“广汉市民营企业法律服务中心”。法律服务中心采取“固定办公与走访服务相结合,诉求协调与教育培训相结合”的方式,以“依法治市”、“法律进企业”等活动为载体,引导非公经济人士学法、用法、守法,倡导非公企业诚信经营。每月定期走访企业不少于1次,为企业提供法律咨询、代写法律文书等服务。派驻23名律师,在15个乡镇分会、8个行业商会“一对一”、“点对点”开展主动对接服务,每名律师联系一个乡镇分会或行业商会,对口协调解决会员企业的法律问题。
中心成立以来,先后参与了38件涉企纠纷的协调处理,涉及金额1.23亿元,其中劳动争议12件,涉及金额500余万元。
针对当前经济下行压力加大,企业劳动用工纠纷增多等问题,该中心以工商联行业商会为平台开展了《劳动合同法》及劳动用工风险防范培训、案例分析及研判等。据统计,他们先后举办各类法律宣传、讲座58次,参训人员达3800人次,进一步增强了企业的法律意识和风险防控能力。
开展教育实践活动
促进企业依法经营
积极开展以“守法诚信”为重点的非公经济人士理想信念教育实践活动,广泛宣传、教育、引导民营企业加强自主创新,加快结构调整,悉心关爱员工,自觉奉献社会,全面塑造企业家良好形象,促进民营企业持续、健康、和谐发展。
以“法律进企业活动”为契机,围绕《劳动合同法》相关内容,积极开展政策理论、法律法规的学习培训。如:高新区分会举办“新环保法、新安全法培训”,化工行业商会开展“法律进企业专题法制讲座”,餐饮行业商会举办“劳动合同法暨企业用工风险和应对专题培训讲座”等,强化企业“红线”、“底线”意识,提升企业依法守法经营意识。
同时,工商联、总商会作为非公企业之家,积极引导广大非公企业在自身经营遇到困难的情况下,顾大局、讲奉献,维护社会和谐稳定。 本报记者 唐茂
近日,广汉市工商联联合该市总工会为该市化工行业商会、化工制药工会联合会所属企业有关人员举行了一场生动实用的“构建和谐劳动关系及工会工作”专题培训。
这是广汉市工商联作为党委、政府联系非公经济人士的桥梁纽带,作为政府管理和服务非公经济的助手,积极参与劳动关系三方协商,努力为企业化解劳动用工纠纷,促进劳动关系和谐的一个缩影。
深入开展走访调研
反映企业合理诉求
广汉市工商联在实际工作中,积极会同人社、工会等部门深入企业开展走访调研,了解掌握劳资关系动态以及企业在劳动用工方面遇到的问题和困难,及时向党委、政府及有关部门反映企业合理诉求。对一些带有普遍性、倾向性的问题,及时与人社、工会等部门进行协调与沟通,共同研究解决办法。
同时,他们积极引导企业贯彻落实国家劳动用工方面的法律法规、积极开展工资集体协商、积极改善用工环境等,努力增强员工的归属感。
建立法律服务中心
解决涉企法律纠纷
2013年6月,广汉市工商联与该市司法局共同成立“广汉市民营企业法律服务中心”。法律服务中心采取“固定办公与走访服务相结合,诉求协调与教育培训相结合”的方式,以“依法治市”、“法律进企业”等活动为载体,引导非公经济人士学法、用法、守法,倡导非公企业诚信经营。每月定期走访企业不少于1次,为企业提供法律咨询、代写法律文书等服务。派驻23名律师,在15个乡镇分会、8个行业商会“一对一”、“点对点”开展主动对接服务,每名律师联系一个乡镇分会或行业商会,对口协调解决会员企业的法律问题。
中心成立以来,先后参与了38件涉企纠纷的协调处理,涉及金额1.23亿元,其中劳动争议12件,涉及金额500余万元。
针对当前经济下行压力加大,企业劳动用工纠纷增多等问题,该中心以工商联行业商会为平台开展了《劳动合同法》及劳动用工风险防范培训、案例分析及研判等。据统计,他们先后举办各类法律宣传、讲座58次,参训人员达3800人次,进一步增强了企业的法律意识和风险防控能力。
开展教育实践活动
促进企业依法经营
积极开展以“守法诚信”为重点的非公经济人士理想信念教育实践活动,广泛宣传、教育、引导民营企业加强自主创新,加快结构调整,悉心关爱员工,自觉奉献社会,全面塑造企业家良好形象,促进民营企业持续、健康、和谐发展。
以“法律进企业活动”为契机,围绕《劳动合同法》相关内容,积极开展政策理论、法律法规的学习培训。如:高新区分会举办“新环保法、新安全法培训”,化工行业商会开展“法律进企业专题法制讲座”,餐饮行业商会举办“劳动合同法暨企业用工风险和应对专题培训讲座”等,强化企业“红线”、“底线”意识,提升企业依法守法经营意识。
同时,工商联、总商会作为非公企业之家,积极引导广大非公企业在自身经营遇到困难的情况下,顾大局、讲奉献,维护社会和谐稳定。 本报记者 唐茂
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